劳务合同纠纷 （2016）青02民终410号

被告马招军雇佣原告周林，另一系列案原告周传荣、王昌华为其承包的民和县新民乡古代村白承玉家修建民房提供劳务，原告与被告对劳务工资标准等达成口头协议，原、被告均认可口头协议的内容，双方之间已形成事实上的劳务（雇佣）合同关系，被告应当按口头协议约定的内容支付工资，原告请求被告支付工资的理由成立，应予支持。但原告主张认为，被告应按考勤表记载的35天半支付工资的请求没有事实依据，因原告在考勤表中记载的到民和县史纳干活5天的情况，被告不予认可，原告又未提供其他证据予以印证，故原告实际的考勤本院应认定为30天半，按双方口头约定的大工日工资为200元计算，即（30.5天×200元）＝6100元，减去被告已支付的工资1200元，被告尚欠原告工资4900元，故原告的超额诉求，本院不予支持。被告虽辩解，原告未按约定的工期完工，按原告干活的工程量日工资按50元已付清的理由，不符合本案实际，故本院对此辩解理由不予采信。判决：一、被告马招军于本判决书生效之日起十日内支付原告周林劳务工资4900元；二、驳回原告周林的其他诉讼请求。案件受理费25元，由被告马招军负担。二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事

被告马招军雇佣原告周林，另一系列案原告周传荣、王昌华为其承包的民和县新民乡古代村白承玉家修建民房提供劳务，原告与被告对劳务工资标准等达成口头协议，原、被告均认可口头协议的内容，双方之间已形成事实上的劳务（雇佣）合同关系，被告应当按口头协议约定的内容支付工资，原告请求被告支付工资的理由成立，应予支持。但原告主张认为，被告应按考勤表记载的35天半支付工资的请求没有事实依据，因原告在考勤表中记载的到民和县史纳干活5天的情况，被告不予认可，原告又未提供其他证据予以印证，故原告实际的考勤本院应认定为30天半，按双方口头约定的大工日工资为200元计算，即（30.5天×200元）＝6100元，减去被告已支付

青海省海东市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）青02民终410号上诉人（原审被告）：马招军，男，汉族，生于1983年12月3日，四川省大英县金元乡转角楼村人。被上诉人（原审原告）：周林，男，汉族，生于1974年2月5日，四川省大英县卓筒井镇人。上诉人马招军因与被上诉人周林劳务合同纠纷一案，不服民和回族土族自治县人民法院（2016）青0222民初1006号民事判决，向本院提起上诉。本院于20……