劳动合同纠纷 （2016）沪01民终8939号

用人单位与劳动者在劳动争议协商过程中所出具的承诺或达成的协议，其内容不违反法律法规强制性规定的，应对双方具有约束力。赵信翔与普联公司曾因劳动合同解除发生劳动争议，在争议解决过程中，双方于2013年7月10日达成了劳动争议调解协议书，普联公司也为此出具了备忘录。虽然普联公司对上述两份文件的内容以公司董事长不知晓等为由不予认可，但该两份文件均加盖有普联公司的公章，且由当时普联公司的法务部经理赵某签名，赵某也出庭作证确认了该两份文件的真实性并陈述了当时的签署情况；另外，普联公司在本案的仲裁期间亦确认曾与赵信翔约定过指定工作费用，并表示同意支付赵信翔经济补偿31万元，上述确认事项与赵信翔现提供的备忘录内容也能相互印证；故对证人赵某的证言以及该备忘录的效力予以确认。普联公司并无证据证明该备忘录存在无效或可撤销等情形，故对普联公司的上述辩解意见一审法院不予采纳。由于普联公司出具的备忘录中载明，因之前解除赵信翔劳动合同问题给赵信翔造成的后果和经济损失，故普联公司给予赵信翔36万元的经济补偿，该补偿仍属于解决双方劳动权利义务争议而发生，故赵信翔据此主张该补偿款，仍属劳动争议纠纷。鉴于赵信翔确认已收到普

用人单位与劳动者在劳动争议协商过程中所出具的承诺或达成的协议，其内容不违反法律法规强制性规定的，应对双方具有约束力。赵信翔与普联公司曾因劳动合同解除发生劳动争议，在争议解决过程中，双方于2013年7月10日达成了劳动争议调解协议书，普联公司也为此出具了备忘录。虽然普联公司对上述两份文件的内容以公司董事长不知晓等为由不予认可，但该两份文件均加盖有普联公司的公章，且由当时普联公司的法务部经理赵某签名，赵某也出庭作证确认了该两份文件的真实性并陈述了当时的签署情况；另外，普联公司在本案的仲裁期间亦确认曾与赵信翔约定过指定工作费用，并表示同意支付赵信翔经济补偿31万元，上述确认事项与赵信翔现提供的备忘录

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终8939号上诉人（原审被告）：上海普联房地产开发有限公司，住所地上海市浦东新区乳山路98号。法定代表人：徐菊茹，董事长。委托诉讼代理人：温顺华，上海市经纬律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：赵信翔，男，1965年12月24日出生，汉族，户籍地上海市徐汇区。委托诉讼代理人：柳卫星，上海市纽思达律师事务所律师。上诉人上海普联房地产开发有限……