劳动争议 （2016）辽01民终10141号

用人单位应以货币的形式按月支付给劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠。原告张艳莹在被告辽宁添丁实业有限公司下属的被告辽宁添丁实业有限公司黄山路分店从事店员工作，虽未签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。且被告辽宁添丁实业有限公司黄山路分店系被告辽宁添丁实业有限公司开设的分公司，故拖欠原告工资的民事责任应由被告宁添丁实业有限公司承担.关于原告主张的拖欠工资3288元问题，经本院与被告单位负责公司日常管理工作及公司综合管理的在职人员进行核实，对原告主张的拖欠数额无异议，故本院对原告起诉被告拖欠工资的事实和数额予以确认。一审法院判决：被告辽宁添丁实业有限公司于本判决生效后十日内给付原告张艳莹工资3288元；本院经审理，对原审法院查明的事实予以确认。本院认为，本院审理期间，上诉人经核实确认尚欠被上诉人工资3288元，故原审法院判决上诉人支付被上诉人工资3288元，认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费5元，由上诉人辽宁添丁实业有限公司承担。本判决为终审判决。审　判　长　　金　鑫审　判　员　　贺新发代理

用人单位应以货币的形式按月支付给劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠。原告张艳莹在被告辽宁添丁实业有限公司下属的被告辽宁添丁实业有限公司黄山路分店从事店员工作，虽未签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。且被告辽宁添丁实业有限公司黄山路分店系被告辽宁添丁实业有限公司开设的分公司，故拖欠原告工资的民事责任应由被告宁添丁实业有限公司承担.关于原告主张的拖欠工资3288元问题，经本院与被告单位负责公司日常管理工作及公司综合管理的在职人员进行核实，对原告主张的拖欠数额无异议，故本院对原告起诉被告拖欠工资的事实和数额予以确认。一审法院判决：被告辽宁添丁实业有限公司于本判决生效后十日内给付原告张艳莹工资328

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终10141号上诉人（原审被告）：辽宁添丁实业有限公司，住所地沈阳市。法定代表人：宗纪东，系该公司负责人。委托诉讼代理人：鲁常海，该单位法律顾问。被上诉人（原审原告）：张艳莹，女，汉族，1986年2月24日出生，住辽宁省。原审被告：辽宁添丁实业有限公司黄山路分店，住所地沈阳市。负责人：宗纪东，系该公司负责人。上诉人辽宁添丁实业有限公司因……