劳动争议 （2017）陕01民终7823号

按照劳动合同法的相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，在解除劳动合同时，应向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金按照劳动者在该单位的工作年限及月平均工资计算。本案中，惠诚公司在劳动关系存续期间未给张斌缴纳社会保险，故双方之间的劳动关系解除后，惠诚公司依法应当支付给张斌一个半月工资的经济补偿金4695元。另外，征缴社会保险非属于社保部门的法定职责，张斌该项请求不属于人民法院民事案件受理范围，原审法院不予处理。现依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条一款（三）项、第四十六条（一）项、第四十七条一款、三款、《中华人民共和国社会保险法》第七条第二款之规定，原审法院判决：本判决生效后十日内，原告西安惠诚物业管理有限公司支付给被告张斌解除劳动关系的经济补偿金4695元人民币。如果原告西安惠诚物业管理有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元由原告西安惠诚物业管理有限公司负担。宣判后，上诉人惠诚公司不服原审判决向本院提起上诉称，原审法院认定事实不清，适用法律错误。上诉人由于企业

按照劳动合同法的相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，在解除劳动合同时，应向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金按照劳动者在该单位的工作年限及月平均工资计算。本案中，惠诚公司在劳动关系存续期间未给张斌缴纳社会保险，故双方之间的劳动关系解除后，惠诚公司依法应当支付给张斌一个半月工资的经济补偿金4695元。另外，征缴社会保险非属于社保部门的法定职责，张斌该项请求不属于人民法院民事案件受理范围，原审法院不予处理。现依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条一款（三）项、第四十六条（一）项、第四十七条一款、三款、《中华人民共和国社会保险法》第七条第二款之规定，原审法院判决：本判决生效后十日内，

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕01民终7823号上诉人（原审原告）西安惠诚物业管理有限公司，住所地西安市高陵区泾渭街道杨官寨村。法定代表人梅汉林，该公司总经理。委托代理人宗廷来，该公司员工。委托代理人王明娟，该公司员工。被上诉人（原审被告）张斌，男，1982年1月18日出生，汉族，住西安市高陵区。上诉人西安惠诚物业管理有限公司（以下简称惠诚公司）因与被上诉人张斌劳动争议纠……