劳务合同纠纷 （2016）京01民终6207号

《卫生部、劳动人事部、财政部、中华全国总工会关于职业病范围和职业病患者处理办法的规定》第九条规定：劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后，在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关时，其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责；如原单位已与其他单位合并者，由合并后的单位负责；如原单位已撤销者，应由原单位的上级主管机关负责。依据此规定李春利虽被化工五厂除名，但因其在化工五厂工作而导致其患职业病，并经认定为工伤，仍享受工伤待遇，化工研究院亦应支付伤残津贴。鉴此，本院对化工研究院要求不予支付李春利伤残津贴21960元请求不予支持。又因，李春利在职业病诊断过程支付费用719.20元，支付工伤鉴定费200元，上述费用亦应由化工研究院承担。”并据此判决化工研究院向李春利支付2011年10月11日至2012年9月7日期间伤残津贴21960元及职业病诊断费、鉴定费919.20元，驳回李春利的其他诉讼请求。化工研究院不服，向北京市第一中级人民法院提起上诉，该院作出（2013）一中民终字第06197号民事判决，驳回上诉，维持原判。其后，李春利再次向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求

《卫生部、劳动人事部、财政部、中华全国总工会关于职业病范围和职业病患者处理办法的规定》第九条规定：劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后，在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关时，其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责；如原单位已与其他单位合并者，由合并后的单位负责；如原单位已撤销者，应由原单位的上级主管机关负责。依据此规定李春利虽被化工五厂除名，但因其在化工五厂工作而导致其患职业病，并经认定为工伤，仍享受工伤待遇，化工研究院亦应支付伤残津贴。鉴此，本院对化工研究院要求不予支付李春利伤残津贴21960元请求不予支持。又因，李春利在职业病诊断过程支付费用719.20元，支付

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京01民终6207号上诉人（原审被告）：北京市化学工业研究院，住所地北京市海淀区中关村北大街***号*层。法定代表人:胡永宁，院长。委托诉讼代理人：陈绍斌，男，北京市化学工业研究院法律顾问。被上诉人（原审原告）：李春利，男，1954年3月25日出生。上诉人北京市化学工业研究院（以下简称化工研究院）因与被上诉人李春利工伤保险待遇纠纷一案，不服北京市……