劳动争议 （2016）新01民终529号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原审庭审中，金宇鑫新材料乌市分公司对周彦平为其提供工作的事实不持异议。对于周彦平入职时间及其受雇于个人的主张应由金宇鑫新材料乌市分公司提供充分证据予以证实。原审庭审中，金宇鑫新材料乌市分公司提供的证据无法充分证实其主张。原审法院认为，金宇鑫新材料乌市分公司举证不能的应当承担举证不利的法律后果。由此，金宇鑫新材料乌市分公司与周彦平建立劳动关系前提下，周彦平的入、离职时间应根据全案证据并结合双方的陈述予以确认，即：2014年9月18日至2015年3月31日。原审法院认为，双方劳动关系存续期间，金宇鑫新材料乌市分公司未给周彦平缴纳社会保险的事实存在。同时，金宇鑫新材料乌市分公司存在未向周彦平支付2014年12月1日至2015年3月31日期间工资的事实。故此，金宇鑫新材料乌市分公司要求不予补缴周彦平2014年9月至2015年3月期间社会保险费用、不予支付周彦平冬休工资6000元的诉讼请求，缺乏事实依据，应不予支持。金宇鑫新材料乌市分公司应当按照社会保险经办机构核定的缴费基数和缴费比例补缴周彦平2014年10月至2015年3月期间应由企业承担

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原审庭审中，金宇鑫新材料乌市分公司对周彦平为其提供工作的事实不持异议。对于周彦平入职时间及其受雇于个人的主张应由金宇鑫新材料乌市分公司提供充分证据予以证实。原审庭审中，金宇鑫新材料乌市分公司提供的证据无法充分证实其主张。原审法院认为，金宇鑫新材料乌市分公司举证不能的应当承担举证不利的法律后果。由此，金宇鑫新材料乌市分公司与周彦平建立劳动关系前提下，周彦平的入、离职时间应根据全案证据并结合双方的陈述予以确认，即：2014年9月18日至2015年3月31日。原审法院认为，双方劳动关系存续期间，金宇鑫新材料乌市分公司未给周彦平缴纳社会保险的事实存

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新01民终529号上诉人（原审原告）：新疆金宇鑫新材料有限公司乌鲁木齐市分公司。住所地：乌鲁木齐市新市区安宁渠路***号平**号。负责人：曹振江，新疆金宇鑫新材料有限公司乌鲁木齐市分公司总经理。委托代理人：梁国兵，男，1978年11月30日出生，汉族，新疆金宇鑫新材料有限公司乌鲁木齐市分公司职员，住乌鲁木齐市高新北区冬融街198号……