劳动争议 （2014）沈中民五终字第2141号

关于王敏要求的经济补偿金等相关请求涉及到王敏在展望天成的工作时间应否连续计算至展望网络的问题。根据王敏分别与展望网络、展望工程、展望软件、艾能信息、展望天成签订的劳动合同可见，几份劳动合同在时间上存在连续性，同时，王敏的工作地点并无变化，工作内容亦无实质变更，且上述公司均未与王敏解除劳动关系，办理相关手续及支付补偿。艾能信息虽已注销，但王敏与其签订合同期间尚未与展望天成解除合同，在王敏与艾能信息劳动合同存续期间，王敏又与展望天成签订了劳动合同，故王敏属于“劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位”。王敏虽为展望网络、展望工程、展望软件、艾能信息、展望天成的股东之一，但其与公司之间存在提供劳动、获取报酬的利益及从属关系，符合劳动关系成立的实质要件。同理，王敏在艾能信息工作期间虽为法定代表人，但与艾能信息之间同样构成劳动关系，故王敏在展望网络的工作时间应连续计算至展望天成。展望天成作为甲方，与中泽传媒签订的资产转让协议中约定的“…设立新公司接收甲方公司员工…”，“将原展望天成公司的全体员工劳动关系转签至沈阳中泽展望科技有限公司”、“乙方须保障原沈阳展望天

关于王敏要求的经济补偿金等相关请求涉及到王敏在展望天成的工作时间应否连续计算至展望网络的问题。根据王敏分别与展望网络、展望工程、展望软件、艾能信息、展望天成签订的劳动合同可见，几份劳动合同在时间上存在连续性，同时，王敏的工作地点并无变化，工作内容亦无实质变更，且上述公司均未与王敏解除劳动关系，办理相关手续及支付补偿。艾能信息虽已注销，但王敏与其签订合同期间尚未与展望天成解除合同，在王敏与艾能信息劳动合同存续期间，王敏又与展望天成签订了劳动合同，故王敏属于“劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位”。王敏虽为展望网络、展望工程、展望软件、艾能信息、展望天成的股

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沈中民五终字第2141号上诉人（原审被告）：沈阳中泽展望科技有限公司，住所地：沈阳市东陵区。法定代表人：杜宇峰，该公司总经理。委托代理人：王东旭，辽宁大宸律师事务所律师。委托代理人：晏宏宇，辽宁大宸律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王敏，女，1964年6月24日出生，汉族，，住沈阳市和平区。委托代理人：彭沈惠，辽宁凯临律师事务所律师。上诉人……