劳动争议 (2019)鲁01民终7888号
裁判要旨
劳动者为用人单位提供了劳动,用人单位理应及时足额支付劳动者劳动报酬。体恒健公司拖欠黄日明2014年1月至2017年7月期间低于济南市最低工资标准的工资共计33375.32元,故对于其主张无须支付黄日明2014年1月至2015年11月,2016年1月至3月、5月至2017年7月的工资共计33375.32元的诉讼请求,缺乏事实依据,一审法院不予支持,其主张无须支付黄日明2014年1月至2015年11月,2016年1月至3月、5月至2017年7月的工资21770.39元的诉讼请求,事实清楚,证据充分,一审法院予以支持。综上,一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六十三条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定,判决:一、原告济南体恒健生物工程有限公司无须支付黄日明2014年1月至2015年11月,2016年1月至3月、5月至2017年7月期间的工资21770.39元;二、驳回原告济南体恒健生物工程有限公司的其他诉讼请求。二审中,当事人没有提交新证据。一审查明的事实属实,本院予以确认。另查明,黄日
摘要
劳动者为用人单位提供了劳动,用人单位理应及时足额支付劳动者劳动报酬。体恒健公司拖欠黄日明2014年1月至2017年7月期间低于济南市最低工资标准的工资共计33375.32元,故对于其主张无须支付黄日明2014年1月至2015年11月,2016年1月至3月、5月至2017年7月的工资共计33375.32元的诉讼请求,缺乏事实依据,一审法院不予支持,其主张无须支付黄日明2014年1月至2015年11月,2016年1月至3月、5月至2017年7月的工资21770.39元的诉讼请求,事实清楚,证据充分,一审法院予以支持。综上,一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条,《最高人民法院
正文(节选)
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁01民终7888号上诉人(原审被告):黄日明,男,1989年11月8日出生,瑶族,居民,住广西蒙山县。委托诉讼代理人:师鑫,山东明湖律师事务所律师。被上诉人(原审原告):济南体恒健生物工程有限公司,住所地济南市。法定代表人:汤传忠,总经理。委托诉讼代理人:张文瑞,男,该单位职工。上诉人黄日明因与被上诉人济南体恒健生物工程有限公司(以下简称体恒……