劳动合同纠纷 （2019）沪0118民初11794号
裁判要旨
关于工资，根据原告提供的证据，2018年12月5日至25日期间原告休病假，且根据被告出具的误工证明可见被告应知晓原告生病的情况，被告按旷工发放原告2018年12月的工资显属不当，结合被告已发放给原告的2018年12月工资，被告还应支付原告2018年12月工资差额2,260.85元(未扣社保)。 原告工作至2019年2月28日，且被告未提供证据证明原告2019年1月和2月的出勤情况，应承担相应不利后果，故被告应按4,200元/月支付原告2019年1月和2月的工资合计8,400元(未扣社保)。 关于经济补偿金，原告工作至2019年2月28日，3月1日起未再上班，依据双方劳动合同约定，2019年1月工资应在2月28日发放，2月工资应在3月28日发放，且原、被告之间就2018年12月的病假工资发放存在争议，原告于3月5日发出解除劳动合同通知书且于3月8日申请仲裁，可见被告并无故意拖欠原告工资的恶意，故上述情形不属于被告应支付经济补偿金的情形，故对原告要求被告支付经济补偿金的请求不予支持。 关于休息日加班工资，根据双方劳动合同的约定及被告在仲裁庭审中的陈述，本院确认原告月工资为4,200元，因被
摘要
王明权与上海泰仕涂装材料厂劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
上海市青浦区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0118民初11794号原告：王明权，男，1965年2月22日出生，汉族，住甘肃省。 委托诉讼代理人：聂运梅，上海辉和律师事务所律师。 被告：上海泰仕涂装材料厂，住所地上海市松江区。 投资人：胡颖，总经理。 委托诉讼代理人：卢小青，上海众华律师事务所律师。 委托诉讼代理人：朱守侠，上海众华律师事务所律师。 原告王明权诉被告上海泰仕涂装材料厂劳动合……