劳动争议 （2017）湘09民终645号

本案案由为劳动争议纠纷。本案的争议焦点为：一、双方劳动关系是否已依法解除；二、本案是否超过诉讼时效。劳动关系是否已依法解除。双方签订置换协议后，益阳饲料厂支付了大部分款项，办理了书面解除手续，周迎新未继续为益阳饲料厂提供劳动，双方劳动关系已解除；2015年签订的补偿协议虽系双方对原置换协议的变更，但变更内容仅限于经济补偿的数额，并未变更劳动关系已解除的事实。故双方的劳动关系已于2003年解除。本案是否已超过诉讼时效。益阳饲料厂于2015年2月5日向周迎新支付了全部经济补偿，周迎新申请仲裁，应在一年之内即2016年2月4日前提出申请，周迎新虽主张曾于2016年4月向益阳饲料厂的接管和清算单位提出过要求，但无证据证实，不能确认为时效中断事由。周迎新主张2015年的协议违反法律规定而应归于无效，无事实与法律依据，应不予采纳。综上，周迎新申请仲裁时已超过仲裁时效的事实属实，周迎新未举证证明有中断事由，周迎新的请求已超过诉讼时效。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回周迎新的诉讼请求。案件受理费5元，由周迎新负

本案案由为劳动争议纠纷。本案的争议焦点为：一、双方劳动关系是否已依法解除；二、本案是否超过诉讼时效。劳动关系是否已依法解除。双方签订置换协议后，益阳饲料厂支付了大部分款项，办理了书面解除手续，周迎新未继续为益阳饲料厂提供劳动，双方劳动关系已解除；2015年签订的补偿协议虽系双方对原置换协议的变更，但变更内容仅限于经济补偿的数额，并未变更劳动关系已解除的事实。故双方的劳动关系已于2003年解除。本案是否已超过诉讼时效。益阳饲料厂于2015年2月5日向周迎新支付了全部经济补偿，周迎新申请仲裁，应在一年之内即2016年2月4日前提出申请，周迎新虽主张曾于2016年4月向益阳饲料厂的接管和清算单位提出

湖南省益阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘09民终645号上诉人（原审原告）：周迎新，男，1970年9月17日出生，汉族，益阳市人，住湖南省益阳市。委托诉讼代理人：李爱民，湖南公言律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：湖南省饲料集团益阳饲料厂，住所地益阳市。法定代表人：胡艳红，公司总经理。委托诉讼代理人：彭小芳，湖南和一律师事务所律师。上诉人周迎新因与被上诉人湖南省饲料集团益阳饲料厂……