劳动争议 （2020）冀04民终5534号

韩中立与鑫安公司签订《劳动合同书》，期限为2007年10月1日至2016年9月30日，2016年1月18日韩中立自愿与鑫安公司解除了劳动合同，双方劳动权利义务关系于2016年1月18日终止。2016年2月1日，韩中立与郭二庄矿签订《劳动合同书》，劳动合同期限为2016年2月1日至2029年1月31日。 现针对韩中立的诉讼请求，分述如下： 1、关于韩中立请求解除与郭二庄矿劳动合同的诉讼请求； 经审查认为，韩中立举证证明郭二庄矿未为其缴纳社会保险，郭二庄矿未提交证据证明其已经按照规定缴纳保险，应当承担举证不能的不利后果。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：…（三）未依法为劳动者缴纳社会保险的…”的规定，韩中立可以解除劳动合同。韩中立于2019年10月向邯郸市劳动人事争议调解仲裁委委员会申请仲裁，请求解除劳动合同，故韩中立于2019年10月与郭二庄矿解除劳动合同。 2、关于韩中立要求鑫安公司、郭二庄矿支付解除劳动合同经济补偿金153000元的诉讼请求； 经审查后认为，韩中立与鑫安公司已经于2016年1月18

韩中立与鑫安公司签订《劳动合同书》，期限为2007年10月1日至2016年9月30日，2016年1月18日韩中立自愿与鑫安公司解除了劳动合同，双方劳动权利义务关系于2016年1月18日终止。2016年2月1日，韩中立与郭二庄矿签订《劳动合同书》，劳动合同期限为2016年2月1日至2029年1月31日。 现针对韩中立的诉讼请求，分述如下： 1、关于韩中立请求解除与郭二庄矿劳动合同的诉讼请求； 经审查认为，韩中立举证证明郭二庄矿未为其缴纳社会保险，郭二庄矿未提交证据证明其已经按照规定缴纳保险，应当承担举证不能的不利后果。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可

河北省邯郸市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀04民终5534号 上诉人（原审原告）:韩中立，男，汉族，1985年12月14日出生，系武安市人。 委托诉讼代理人：靳号亮，武安市法律援助中心律师。 被上诉人（原审被告）:冀中能源股份有限公司郭二庄矿，住所地：河北省武安市矿山镇。 负责人：李聚振，系该矿矿长。 委托诉讼代理人：郭永旺，该矿党群工作部部长。 委托诉讼代理人：张广振，该矿人力……