劳动争议 （2021）鲁01民终8107号

双方未就仲裁请求第一项提起诉讼，视为对该项仲裁结果的认可，一审法院直接予以确认。关于速扬广告公司主张不支付2020年5月至9月工资29400元的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十一条规定，“用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。”第三十条规定，“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”本案中，双方对劳动报酬不明确，可参照同岗位其他劳动者的工资进行认定，刘雪莹提交从事相同工作内容员工工资单、转账记录及劳动合同，显示月薪为3000元/月，故一审法院确认刘雪莹的月工资为3000元/月。速扬广告公司应向刘雪莹支付2020年5月至9月工资共计12275元。关于速扬广告公司主张不支付2020年5月15日至9月2日未签劳动合同双倍工资差额28000元的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”2020年4月15日，

双方未就仲裁请求第一项提起诉讼，视为对该项仲裁结果的认可，一审法院直接予以确认。关于速扬广告公司主张不支付2020年5月至9月工资29400元的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十一条规定，“用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。”第三十条规定，“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”本案中，双方对劳动报酬不明确，可参照同岗位其他劳动者的工资进行认定，刘雪莹提交从事相同工作内容员工工资单、转账记录及劳动合同，显示月薪为30

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终8107号上诉人（原审被告）：刘雪莹，女，1992年3月4日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：范守平，山东垠鹏律师事务所律师。委托诉讼代理人：任金科，山东垠鹏律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：济南速扬广告传媒有限公司，住所地济南市。法定代表人：楼鸿洪，总经理。委托诉讼代理人：巩庆曼，山东圣义律师事务所律师。委托诉讼代理人：卢晓……