劳动争议 （2016）湘06民终2175号

邓爱国为岳阳市逸馨花园经适房建设项目室内砖砌体工程承包人黄新标提供劳务，工作期间受工地管理，工作内容系被告岳州公司业务的组成部分，且劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第四条规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”，故邓爱国与岳州公司形成了事实劳动关系。诚成公司将工程依法发包给具有工程承包资质的岳州公司，双方形成了建筑工程承包合同关系，岳州公司具有用工主体资格，故对邓爱国要求确认与诚成公司事实劳动关系的诉讼请求，法院不予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，判决：一、确认邓爱国与岳阳市岳州工程有限公司存在事实劳动关系；二、驳回邓爱国的其他诉讼请求。一审案件受理费予以免收。、原审被告均未提供证据。本院二审查明的事实与一审一致。本院认为，本案争议的焦点是：邓爱国与岳州公司是否构成劳动关系。首先，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系

邓爱国为岳阳市逸馨花园经适房建设项目室内砖砌体工程承包人黄新标提供劳务，工作期间受工地管理，工作内容系被告岳州公司业务的组成部分，且劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第四条规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”，故邓爱国与岳州公司形成了事实劳动关系。诚成公司将工程依法发包给具有工程承包资质的岳州公司，双方形成了建筑工程承包合同关系，岳州公司具有用工主体资格，故对邓爱国要求确认与诚成公司事实劳动关系的诉讼请求，法院不予以

湖南省岳阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘06民终2175号上诉人（原审被告）：岳阳市岳州工程有限公司，住所地岳阳经济技术开发区巴陵东路花果山水果市场。法定代表人：伍坤龙，系该公司经理。委托诉讼代理人：黄亮星，湖南微水律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：邓爱国，男，1970年12月8日出生，汉族，湖南汨罗市人，住湖南省汨罗市。委托诉讼代理人：黄细英（系邓爱国之妻），住湖南省汨罗市。……