劳动争议 （2017）粤01民终10383号

黄海新主张喜乐公司未与其签订劳动合同，要求喜乐公司支付其未签订劳动合同的二倍工资差额。喜乐公司对此予以否认，主张双方签订了劳动合同，喜乐公司对其该项主张提交了《广州市就业登记表》予以证实。黄海新否认《广州市就业登记表》上“黄海新”的签名是其本人所签，并向本院申请对《广州市就业登记表》“黄海新”的签名进行笔迹鉴定。由于《广州市就业登记表》上“黄海新”的签名是否其本人所签是认定双方有无签订劳动合同的关键性证据，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项的规定，裁定如下：一、撤销广东省广州市黄埔区人民法院（2016)粤0112民初6747号民事判决；二、发回广东省广州市黄埔区人民法院重审。审判长　　杨玉芬审判员　　叶嘉璘审判员　　苏韵怡二〇一七年九月十一日书记员　　张树苑 关注

黄海新主张喜乐公司未与其签订劳动合同，要求喜乐公司支付其未签订劳动合同的二倍工资差额。喜乐公司对此予以否认，主张双方签订了劳动合同，喜乐公司对其该项主张提交了《广州市就业登记表》予以证实。黄海新否认《广州市就业登记表》上“黄海新”的签名是其本人所签，并向本院申请对《广州市就业登记表》“黄海新”的签名进行笔迹鉴定。由于《广州市就业登记表》上“黄海新”的签名是否其本人所签是认定双方有无签订劳动合同的关键性证据，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项的规定，裁定如下：一、撤销广东省广州市黄埔区人民法院（2016)粤0112民初6747号民事判决；二、发回广东省广州市黄埔区人民法

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)粤01民终10383号上诉人（原审原告）：广州喜乐食品企业有限公司。法定代表人：黄德胜，董事长。委托诉讼代理人：吴晓玲，该公司员工。委托诉讼代理人：叶盛，该公司员工。被上诉人（原审被告）：黄海新。上诉人广州喜乐食品企业有限公司（以下简称喜乐公司）因劳动争议纠纷一案，不服广东省广州市黄埔区人民法院（2016)粤0112民初6747号民事判决，向本……