劳动争议 （2017）湘05民终132号

本案系劳动争议纠纷。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条“职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费”及四十一条第一款“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付”的规定，刘永生未依法缴纳工伤保险费，李佩英的工伤保险待遇应当由刘永生支付。由于刘永生未办理营业执照，依照《工伤保险条例》第六十六条“无营业执照或未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的保险待遇”的规定及人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条“本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡儿童”规定，刘永生聘用李佩英属于非法用工，应当依照上述法律规定的标准进行一次性赔偿，仲裁委员会计算标准正确，仲裁结果恰当，李佩英在仲裁申请书中虽未提出治疗期间生活费，而是误工费，

本案系劳动争议纠纷。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条“职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费”及四十一条第一款“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付”的规定，刘永生未依法缴纳工伤保险费，李佩英的工伤保险待遇应当由刘永生支付。由于刘永生未办理营业执照，依照《工伤保险条例》第六十六条“无营业执照或未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的保险待

湖南省邵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘05民终132号上诉人（原审原告）：刘永生。委托诉讼代理人：唐清平，湖南威仪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李佩英。委托诉讼代理人：李友平。委托诉讼代理人：尹大贵，湖南南天律师事务所律师。上诉人刘永生因与被上诉人李佩英劳动争议纠纷一案，不服湖南省新宁县人民法院于二○一六年十一月二十一日作出的（2016）湘0528民初1602号民事判决，……