劳动争议 （2019）赣04民终681号

关于被上诉人工资的问题，上诉人九江昊瑞汽车销售服务有限公司在仲裁时所提交的工资汇总表仅为该公司单方出具，没有被上诉人的签名认可，对于扣减工资的合理性未举证，上诉人九江昊瑞汽车销售服务有限公司所提供的工资汇总表不能达到证明被上诉人工资的目的。关于上诉人九江昊瑞汽车销售服务有限公司向一审法院起诉及一审处理的问题，仲裁和审判属于不同的解决纠纷机制，只要仲裁裁决列明了仲裁类型，不论仲裁裁决认定是否正确，人民法院无需对裁决类型作实体性评价，仅凭裁决书列明的类型即可进行程序性处理，如果没有载明仲裁类型的，当事人不服均可以向人民法院起诉。九开人社仲案字（2018）154号劳动裁决书未载明裁决为终局裁决或非终局裁决，只是载明双方当事人可以向法院起诉，上诉人按仲裁裁决的指引向一审法院起诉符合规定。用人单位不服仲裁裁决向人民法院起诉的，人民法院应当审查判断仲裁裁决的类型，一审法院受理后经过审查，认定关于被上诉人所裁决项目每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月的金额，因此仲裁裁决事项实系终局裁决，遂根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条之规定裁定驳回上诉人的起诉

关于被上诉人工资的问题，上诉人九江昊瑞汽车销售服务有限公司在仲裁时所提交的工资汇总表仅为该公司单方出具，没有被上诉人的签名认可，对于扣减工资的合理性未举证，上诉人九江昊瑞汽车销售服务有限公司所提供的工资汇总表不能达到证明被上诉人工资的目的。关于上诉人九江昊瑞汽车销售服务有限公司向一审法院起诉及一审处理的问题，仲裁和审判属于不同的解决纠纷机制，只要仲裁裁决列明了仲裁类型，不论仲裁裁决认定是否正确，人民法院无需对裁决类型作实体性评价，仅凭裁决书列明的类型即可进行程序性处理，如果没有载明仲裁类型的，当事人不服均可以向人民法院起诉。九开人社仲案字（2018）154号劳动裁决书未载明裁决为终局裁决或非终

江西省九江市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）赣04民终681号上诉人（原审原告）：九江昊瑞汽车销售服务有限公司，住所地江西省九江市九江经济技术开发区长城路**国豪水岸城商务中心不分单元101，统一社会信用代码91360406MA35L0F074。法定代表人：王昊，总经理。被上诉人（原审被告）：曾笑，女，1987年10月19日出生，住江西省九江市浔阳区。上诉人九江昊瑞汽车销售服务有限公司因……