劳动争议 （2019）吉07民终1679号

刘可心申请要求二实验为其缴纳社会保险费、返还缴纳的抵押金及违约金的案件已经扶余市劳动人事争议仲裁委员会作出的扶劳人仲字（2019）151号仲裁裁决书仲裁，刘可心对此裁决不服，在法定期限内向一审法院提起诉讼，本案为劳动争议案件。结合查明的事实及双方的诉辩主张，一审法院对刘可心的各项诉讼主张评判如下：1.关于返还抵押金问题。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。二实验对此并无异议，亦同意返还抵押金。2.关于违约金问题。劳动者与用人单位在劳动合同中可以约定违约金，其目的是为了更好的维护双方的利益，更好的履行劳动合同。但是劳动合同中的违约金条款，有一定的限制，对此《中华人民共和国劳动合同法》予以明确规定，该法第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训

刘可心申请要求二实验为其缴纳社会保险费、返还缴纳的抵押金及违约金的案件已经扶余市劳动人事争议仲裁委员会作出的扶劳人仲字（2019）151号仲裁裁决书仲裁，刘可心对此裁决不服，在法定期限内向一审法院提起诉讼，本案为劳动争议案件。结合查明的事实及双方的诉辩主张，一审法院对刘可心的各项诉讼主张评判如下：1.关于返还抵押金问题。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。二实验对此并无异议，亦同意返还抵押金。2.关于违约金问

吉林省松原市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）吉07民终1679号上诉人（原审被告）：扶余市第二实验学校。法定代表人：韩殿军，系董事长。委托诉讼代理人：高洪波，吉林鑫海律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘可心，男，1984年7月27日生，汉族，教师，现住扶余市三岔河镇。委托诉讼代理人：刘忠杰，男，1957年9月14日生，汉族，住址吉林省榆树市正阳街十一委**，系刘可心父亲。上诉人扶余市……