（2018）粤02行终7号
裁判要旨
韶关人社局于2017年8月15日作出韶人社行复〔2017〕23号《行政复议决定书》合法。一、依照《中华人民共和国行政复议法》第六条、第十二条第一款的规定，韶关人社局作为始兴人社局的上级主管部门，对林杏、聂玉优不服始兴人社局始人社工伤不认字〔2017〕002号《不予认定工伤决定书》所提起的行政复议申请具有管辖权。二、依照《中华人民共和国行政复议法》第二十八条第一款第（三）项：“行政复议机关负责法制工作的机构应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查，提出意见，经行政复议机关的负责人同意或者集体讨论通过后，按照下列规定作出行政复议决定……（三）具体行政行为有下列情形之一的，决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法；决定撤销或者确认该具体行政行为违法的，可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为：1．主要事实不清、证据不足的；2．适用依据错误的；3．违反法定程序的；4．超越或者滥用职权的；5．具体行政行为明显不当的。”的规定，原具体行政行为主要事实不清，证据不足，或适用依据错误的，或违反法定程序，或超越或者滥用职权，或明显不当的，复议机关应予决定撤销，并责令行政机关重作。本案始兴人社局在
摘要
始兴县九龄宾馆、韶关市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
广东省韶关市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）粤02行终7号上诉人（原审原告）始兴县九龄宾馆。地址：广东省始兴县太平镇。法定代表人何祝东，总经理。委托代理人夏祥明，广东王芬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）韶关市人力资源和社会保障局。地址：广东省韶关市武江区工业西路**号。法定代表人钟曦，局长。委托代理人李欣。委托代理人冯水清，广东向晓律师事务所律师。第三人聂玉优，女，1967年8月21……