劳动争议 （2014）黔南民终字第162号

关于上诉人万兴公司认为一审违反“不告不理”的原则，程序违法的问题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼”，由此可知，劳动争议诉讼与一般的民事诉讼有所区别，劳动争议案件的仲裁是诉讼的前置程序。本案徐光菊在申请劳动仲裁过程中，要求上诉人支付医疗费、交通费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，福泉市劳动人事争议仲裁委员会逐项审查后作出仲裁裁决，并确定了该仲裁裁决的类型，上诉人不服，依法向一审法院起诉。作为被仲裁裁决承担责任的一方，上诉人起诉的目的是不服仲裁裁决而通过起诉使裁决书不发生法律效力，进而将劳动争议交由人民法院审理，诉讼需要解决的仍然是双方之间的劳动争议纠纷，而不仅仅是仲裁程序中败诉一方的诉讼请求。由于劳动争议诉讼案件的特殊性，一审法院受理该案后，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七、四十八、四十九、五十条的规定，当庭驳回了万兴公司撤销、变更仲裁裁决的请求，全面审查了双方的仲裁申请、诉讼请求以及答辩意见进而作出判决，一

关于上诉人万兴公司认为一审违反“不告不理”的原则，程序违法的问题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼”，由此可知，劳动争议诉讼与一般的民事诉讼有所区别，劳动争议案件的仲裁是诉讼的前置程序。本案徐光菊在申请劳动仲裁过程中，要求上诉人支付医疗费、交通费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，福泉市劳动人事争议仲裁委员会逐项审查后作出仲裁裁决，并确定了该仲裁裁决的类型，上诉人不服，依法向一审法院起诉。作为被仲裁裁决承担责任的一方，上诉人起诉的目的

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2014）黔南民终字第162号上诉人（原审原告）福泉市万兴装卸服务有限公司。法定代表人刘万均。委托代理人杨光贵。被上诉人（原审被告）徐光菊。委托代人王纯剑。上诉人福泉市万兴装卸服务有限公司（以下简称万兴公司）与被上诉人徐光菊劳动争议纠纷劳动争议纠纷一案，福泉市人民法院于2013年12月12日作出（2013）福民初字第825号民事判决后，万兴……