劳动争议 （2013）济民一终字第870号

劳动合同法第四十四条第一项规定，劳动合同期满，劳动合同终止。第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条规定第一项终止固定期限劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。王道光与济南日报报业集团之间签订的劳动合同到期后，济南报业集团未再与王道光续签劳动合同，在与王道光终止劳动合同的同时支付其经济补偿48047元，符合上述法律规定。但王道光自2001年8月进入都市女报工作，2012年12月31日双方终止劳动合同，故济南日报报业集团应按劳动合同法的规定支付王道光11个半月的经济补偿金50232元（4368元×11.5个月），济南日报报业集团已支付王道光经济补偿金48047元，济南日报报业集团应另行支付王道光经济补偿金2185元。王道光主张在济南日报报业集团通知其终止劳动合同后多次向济南日报报业集团提出签订无固定期限劳动合同，但未能提供证据证明，故王道光要求济南日报报业集团支付赔偿金的请求，证据不足，不予支持。王道光要求济南日报报业集团补缴社会保险费和公积金的请求，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，不予处理。王道光要求济

劳动合同法第四十四条第一项规定，劳动合同期满，劳动合同终止。第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条规定第一项终止固定期限劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。王道光与济南日报报业集团之间签订的劳动合同到期后，济南报业集团未再与王道光续签劳动合同，在与王道光终止劳动合同的同时支付其经济补偿48047元，符合上述法律规定。但王道光自2001年8月进入都市女报工作，2012年12月31日双方终止劳动合同，故济南日报报业集团应按劳动合同法的规定支付王道光11个半月的经济补偿金50232元（4368元×11.5个月），济南日

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）济民一终字第870号上诉人（原审原告）王道光，男，生于1980年5月17日，汉族，无业，住济南市。被上诉人（原审被告）济南日报报业集团，住所地济南市。法定代表人孙元文，董事长。委托代理人赵林林，女，生于1988年1月31日，汉族，济南市中正荣凯法律服务所法律工作者。上诉人王道光因与被上诉人济南日报报业集团劳动争议一案，不服济南市市中区人民法院（……