劳动争议 （2015）唐民一终字第488号

被告所受伤害为工伤，原告应当按照相关法律的规定为被告落实工伤待遇。因双方均未提供被告工资的相关证据，故被告的工资标准参照2013年度河北省运输业的工资标准3937.42元／月计算。依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，第六十二条，参照《河北省工伤保险实施办法》第三十四条之规定，判决如下：原告迁安市鑫雨劳务服务有限公司支付被告刘凤光一次性伤残补助金35436.78元（3937.42元／月×9个月）、一次性工伤医疗补助金46132.38元（3295.17元／月×14个月）、一次性伤残就业补助金19771.02元（3295.17元／月×6个月）、停工留薪期工资15749.68元（3937.42元／月×4个月）、劳动能力鉴定费600元，以上合计117689.86元。本判决生效后十日内履行。案件受理费5元，由原告迁安市鑫雨劳务服务有限公司负担。判后，迁安市鑫雨劳务服务有限公司和刘凤光均不服，提出上诉。迁安市鑫雨劳务服务有限公司上诉请求撤销原审判决，改判我单位不应给付被上诉人刘凤光工伤保险待遇及鉴定费，被上诉人刘凤光负担一、二审诉讼费用。其主要上诉理由为：1、原审认定被上诉人在我单位从事司机

被告所受伤害为工伤，原告应当按照相关法律的规定为被告落实工伤待遇。因双方均未提供被告工资的相关证据，故被告的工资标准参照2013年度河北省运输业的工资标准3937.42元／月计算。依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，第六十二条，参照《河北省工伤保险实施办法》第三十四条之规定，判决如下：原告迁安市鑫雨劳务服务有限公司支付被告刘凤光一次性伤残补助金35436.78元（3937.42元／月×9个月）、一次性工伤医疗补助金46132.38元（3295.17元／月×14个月）、一次性伤残就业补助金19771.02元（3295.17元／月×6个月）、停工留薪期工资15749.68元（3937.42

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）唐民一终字第488号上诉人（原审原告）：迁安市鑫雨劳务服务有限公司。住所地：河北省唐山市迁安市杨店子镇蚕姑庙村西。法定代表人：陶家维，该公司总经理。委托代理人：李维山，民剑律师事务所律师。上诉人（原审被告）：刘凤光，农民。委托代理人：杨秀田，迁安市杨店子法律服务所法律工作者。上诉人迁安市鑫雨劳务服务有限公司、刘凤光因劳动争议纠纷一案，不服河北省……