劳动争议 （2015）焦民劳终字第00364号

冯东彪因工伤构成七级伤残应当享受相应的工伤待遇，故对冯东彪要求光源公司支付一次性伤残就业补助金的主张，予以支持。该补助金的数额按照《河南省工伤条例》第二十七条第一款的规定应当按照35508元/年÷12个月×36个月计算为106524元。原告要求对被告的劳动能力进行重新鉴定，根据《工伤保险条例》第26条的规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。根据这一规定，原告不服焦作市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论，但未在收到鉴定结论后15日内提起再次鉴定的申请，因对劳动能力的鉴定只能由劳动保障行政部门设立的劳动能力鉴定委员会进行，其他任何单位和部门均无权进行，故原告在民事诉讼中要求重新鉴定，不予准许。原审法院判决：焦作光源电气股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付冯东彪一次性伤残就业补助金106524元。本案件受理费10元，由原告焦作光源电气股份有限公司承担。光源公司上诉请求撤销原审判决并支持其诉讼请求，一、二审案件受理费由被上诉人负担。理由：原审法院认定事实错误，程序

冯东彪因工伤构成七级伤残应当享受相应的工伤待遇，故对冯东彪要求光源公司支付一次性伤残就业补助金的主张，予以支持。该补助金的数额按照《河南省工伤条例》第二十七条第一款的规定应当按照35508元/年÷12个月×36个月计算为106524元。原告要求对被告的劳动能力进行重新鉴定，根据《工伤保险条例》第26条的规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。根据这一规定，原告不服焦作市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论，但未在收到鉴定结论后15日内提起再次鉴定的申请，因对劳动能力的鉴定

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）焦民劳终字第00364号上诉人（原审原告）焦作光源电气股份有限公司。住所地：焦作市西部工业集聚区北区。法定代表人王新安，董事长。委托代理人于守艳，河南达成律师事务所律师。被上诉人（原审被告）冯东彪，男，1968年12月4日生，回族，住焦作市解放区。委托代理人丁鸿丽，女，1969年2月2日生，回族，住焦作市解放区。系冯东彪妻子。上诉人焦作光源电气……