劳动争议 （2015）黔东民终字第519号

原、被告签订有书面劳动合同，劳动关系成立，原告未履行合同义务，应承担担违约责任。原告提供的证据仅能证明被告2014年9月18日至2014年9月22日未按合同约定交费，该费用原告已从被告的押金中扣抵结算清楚，双方均未能举证证明《合同》履行情况，实属原告的自身管理问题。原告提交的“任务款收据”无被告签名和认可，故其提出原、被告系承包关系的主张不成立。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第十七条、第二十二条、第二十三条第二十五、第四十条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《最高人民法院关于〈民事诉讼证据〉的若干规定》第二条之规定，判决原告凯里市广正运输有限公司在本判决生效后5日内支付被告石宏文工资1040元、经济补偿金3900元；如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息，案件受理费5元由原告负担。上诉人凯里市广正运输有限公司上诉称：原判认定上诉人未履行合同义务错误，上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系，上诉人将出租车交给被上诉人运营，约定上诉人

原、被告签订有书面劳动合同，劳动关系成立，原告未履行合同义务，应承担担违约责任。原告提供的证据仅能证明被告2014年9月18日至2014年9月22日未按合同约定交费，该费用原告已从被告的押金中扣抵结算清楚，双方均未能举证证明《合同》履行情况，实属原告的自身管理问题。原告提交的“任务款收据”无被告签名和认可，故其提出原、被告系承包关系的主张不成立。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第十七条、第二十二条、第二十三条第二十五、第四十条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《最高人民法院关于〈民事诉讼证据〉的若干规定》第二条之规定，判决原

贵州省黔东南苗族侗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）黔东民终字第519号上诉人（原审原告）凯里市广正运输有限公司。法定代表人：ＸＸ才，总经理。被上诉人（原审被告）石宏文，男，侗族，1957年4月19日生，现租住凯里市红洲路民房。上诉人凯里市广正运输有限公司因劳动争议一案，不服凯里市人民法院（2015）凯民初字第116号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理……