劳动争议 (2016)赣08民终653号

案号
(2016)赣08民终653号
法院
江西省吉安市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
江西省吉安市
裁判日期
2016-06-17

裁判要旨

罗辉与三星彩印公司之间的劳动关系,已经生效的遂川县劳动人事争议仲裁委员会裁决书确认,双方存在劳动关系。罗辉在工作时间、工作场所,因工作原因受伤,经相关部门认定为工伤,三星彩印公司虽提出异议,但最后被相关行政部门及生效的一审、二审判决维持工伤决定,故罗辉依法应享受工伤保险待遇。罗辉工作时月工资为1000元,低于统筹地区职工月平均工资的60%,故其本人工资应按照统筹地区职工月平均工资的60%计算。参照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条第二款、《江西省实施办法》第二十二条之规定,判决:一、三星彩印公司于判决效之日起十日内赔偿罗辉一次性伤残补助金15826.20元、一次性工伤医疗补助金15826.20元、一次性伤残就业补助金30435元、停工留薪工资3652.20元、未发工资45.90元、护理费3196.97元、住院伙食补助费450元、检查费309元、交通费339元、劳动能力鉴定费260元,共计70340.47元。二、驳回罗辉的其他诉讼请求。案件受理费5元,由三星彩印公司负担。三星彩印公司不服一审判决,上诉要求撤销原判。其理由主要是:1、罗辉自2009年期开始患精神分

摘要

罗辉与三星彩印公司之间的劳动关系,已经生效的遂川县劳动人事争议仲裁委员会裁决书确认,双方存在劳动关系。罗辉在工作时间、工作场所,因工作原因受伤,经相关部门认定为工伤,三星彩印公司虽提出异议,但最后被相关行政部门及生效的一审、二审判决维持工伤决定,故罗辉依法应享受工伤保险待遇。罗辉工作时月工资为1000元,低于统筹地区职工月平均工资的60%,故其本人工资应按照统筹地区职工月平均工资的60%计算。参照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条第二款、《江西省实施办法》第二十二条之规定,判决:一、三星彩印公司于判决效之日起十日内赔偿罗辉一次性伤残补助金15826.20元、一次性工伤

正文(节选)

江西省吉安市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)赣08民终653号上诉人(原审被告)遂川三星彩印包装有限公司,住所地遂川县沙子岭工业园区(北区)万有路3号。法定代表人冯嗣强,该公司经理。委托代理人彭学杨,遂川县于田法律服务所法律服务工作者。被上诉人(原审原告)罗辉。委托代理人蒋志尧,遂川县于田法律服务所法律服务工作者。上诉人遂川三星彩印包装有限公司(以下简称“三星彩印公司”)因与被上诉人罗辉……