劳动争议 （2016）津02民终1428号

本案的争议焦点是用人单位被告长虹天津分公司与劳动者即原告之间的法律关系是劳动关系还是劳务关系。所谓劳务关系是指劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或特定的服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系，它是两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系，而劳动者向用工者提供的仅是劳动成果。而劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从人单位领取报酬并受其劳动保护所产生的法律关系。本案原告主要在周六日及法定节假日在被告长虹天津分公司处从事促销工作，且劳动报酬的支付方式为按日计算、按月结算，原告在被告长虹天津分公司处从事促销的行为系原告为被告长虹天津分公司提供的一种特定服务并因此获取相应报酬，双方当事人之间没有管理与被管理的行政隶属关系，是平等主体之间的法律关系；而被告长虹天津分公司向原告发放的《长虹11大系列产品功能卖点汇总》是介绍被告长虹公司产品的书面资料，并非是规范原告与被告长虹天津分公司之间管理与被管

本案的争议焦点是用人单位被告长虹天津分公司与劳动者即原告之间的法律关系是劳动关系还是劳务关系。所谓劳务关系是指劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或特定的服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系，它是两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系，而劳动者向用工者提供的仅是劳动成果。而劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从人单位领取报酬并受其劳动保护所产生的法律关系。本案原告主要在周六日及法定节假日在

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津02民终1428号上诉人（原审原告）袁凤民。委托代理人王佰光，天津行高律师事务所律师。委托代理人温利选，天津行高律师事务所律师。被上诉人（原审被告）四川长虹电器股份有限公司，住所地四川省绵阳市高新区绵兴东路35号。法定代表人赵勇，该公司董事长。委托代理人颜世兵，该公司职员。被上诉人（原审被告）四川长虹电器股份有限公司天津销售分公司，住所地天津市……