劳动争议 （2016）皖01民终1172号

关于肥西县上派镇养老服务中心是否应当为贺梅办理1991年9月至2014年10月社会保险的问题。从本案的现有证据来看，肥西县上派镇养老服务中心于2014年11月12日经法人登记注册，故从即日起其符合法律、法规规定的用人主体资格，贺梅主张肥西县上派镇养老服务中心为其补缴1991年9月至2014年10月社会保险，其提供的现有证据无法证实其主张，对其该项主张，不予支持。关于贺梅主张肥西县上派镇养老服务中心补发最低工资差额的问题，虽然其提供的工资表中注明的基本工资低于当地最低工资标准，但其实际上领取的工资还包括绩效工资及工资补助等，其每月实际工资收入均已超过肥西县当年最低工资标准，原审法院据此对贺梅主张要求肥西县上派镇养老服务中心补发最低工资差额的诉请不予支持并无不妥，本院予以维持。综上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人贺梅负担。本判决为终审判决。审　判　长　　叶玉军审　判　员　　张　怡代理审判员　　董江宁二〇一六年七月二十五日书　记　员　　李　颖附本案适用的法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》

关于肥西县上派镇养老服务中心是否应当为贺梅办理1991年9月至2014年10月社会保险的问题。从本案的现有证据来看，肥西县上派镇养老服务中心于2014年11月12日经法人登记注册，故从即日起其符合法律、法规规定的用人主体资格，贺梅主张肥西县上派镇养老服务中心为其补缴1991年9月至2014年10月社会保险，其提供的现有证据无法证实其主张，对其该项主张，不予支持。关于贺梅主张肥西县上派镇养老服务中心补发最低工资差额的问题，虽然其提供的工资表中注明的基本工资低于当地最低工资标准，但其实际上领取的工资还包括绩效工资及工资补助等，其每月实际工资收入均已超过肥西县当年最低工资标准，原审法院据此对贺梅主张

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖01民终1172号上诉人（原审原告）：贺梅。被上诉人（原审被告）：肥西县上派镇养老服务中心，住所地肥西县上派镇方岗村小圩队。负责人：何秀菊，主任。委托代理人：王家济，安徽人杰律师事务所律师。上诉人贺梅因与被上诉人肥西县上派镇养老服务中心劳动争议纠纷一案，不服安徽省肥西县人民法院（2015）肥西民一初字第03112号民事判决，向本院提起上诉。本……