提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鲁03民终3728号

威海乐臻装饰工程有限公司承接了金融创新谷装修工程，原告在其工地上为其工作。在庭审中威海乐臻装饰工程有限公司未提供与他人的分包合同，一审法院认定威海乐臻装饰工程有限公司为原告的实际雇佣人；原告在给威海乐臻装饰工程有限公司提供劳务过程中受伤，威海乐臻装饰工程有限公司作为实际雇主应当提供安全的劳动环境，保障雇工的工作安全，原告在为其工作中受伤，被告公司应当承担相应的赔偿责任。威海乐臻装饰工程有限公司辩称原告在进行作业时有饮酒行为，该答辩意见未提供证据证实，原告住院记录中未有记载，故对该答辩意见，不予采纳。原告作为建筑行业的从业人员在施工过程中未采取相应的安全防护，未尽到注意的义务，亦存在一定过错。一审法院酌定对原告的损失由威海乐臻装饰工程有限公司承担90%的赔偿责任，其余10%损失由原告自负。原告在庭审中未提交雇佣于高家鲁的证据，高家鲁亦不是该涉案工程的直接承揽或者承包人，故高家鲁在本案中不承担责任。涉案事故造成原告医疗费等各项损失共计70128.01元；依法由原告自行承担10%，即7013元，剩余63115元，由被告威海乐臻装饰工程有限公司承担。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第

威海乐臻装饰工程有限公司承接了金融创新谷装修工程，原告在其工地上为其工作。在庭审中威海乐臻装饰工程有限公司未提供与他人的分包合同，一审法院认定威海乐臻装饰工程有限公司为原告的实际雇佣人；原告在给威海乐臻装饰工程有限公司提供劳务过程中受伤，威海乐臻装饰工程有限公司作为实际雇主应当提供安全的劳动环境，保障雇工的工作安全，原告在为其工作中受伤，被告公司应当承担相应的赔偿责任。威海乐臻装饰工程有限公司辩称原告在进行作业时有饮酒行为，该答辩意见未提供证据证实，原告住院记录中未有记载，故对该答辩意见，不予采纳。原告作为建筑行业的从业人员在施工过程中未采取相应的安全防护，未尽到注意的义务，亦存在一定过错。一

山东省淄博市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁03民终3728号 上诉人（原审被告）：威海乐臻装饰工程有限公司，住所地山东省威海市高区文化西路-158号。统一社会信用代码：91371000MA3EPYN19F。 法定代表人：刘璐，执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：李旭，山东淄明律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：燕相银，男，1965年5月15日出生，汉族，张店区马尚镇务工人员，……