追索劳动报酬纠纷 （2014）苏中民终字第04142号

董文绕与上海好孩子儿童服饰有限公司昆山厂已就加班工资的计算、支付达成结算协议，该协议不违反法律、行政法规的强制性规定，也无证据证明在协议签订时存在欺诈、胁迫、重大误解等违背双方真实意思表示的情形，故应认定有效。协议签订后，上海好孩子儿童服饰有限公司昆山厂已实际履行，故董文绕再次要求上海好孩子儿童服饰有限公司昆山厂支付加班工资以及按100%的标准支付加班工资的诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十七条第一款之规定，判决如下：驳回原告董文绕的诉讼请求。案件受理费10元，由董文绕负担。宣判后，董文绕不服，向本院提起上诉。其上诉主要理由为：上诉人自2011年5月31日起与被上诉人建立劳动关系，直至2013年4月9日，一审认定上诉人“系盐城市指南劳务有限公司劳务派遣至被上诉人处的员工”与事实不符，一审认定双方为劳务派遣关系有误。上诉人加班事实客观存在，每月平均加班时间在80小时以上，最长加班时间达到100小时以上，被上诉人理应按照《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资，协议违反法律的强制性规定，应属无效，请求撤销原判，发回重审或依法改判。被上诉人上海好孩子儿童服饰有限公司昆山

董文绕与上海好孩子儿童服饰有限公司昆山厂已就加班工资的计算、支付达成结算协议，该协议不违反法律、行政法规的强制性规定，也无证据证明在协议签订时存在欺诈、胁迫、重大误解等违背双方真实意思表示的情形，故应认定有效。协议签订后，上海好孩子儿童服饰有限公司昆山厂已实际履行，故董文绕再次要求上海好孩子儿童服饰有限公司昆山厂支付加班工资以及按100%的标准支付加班工资的诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十七条第一款之规定，判决如下：驳回原告董文绕的诉讼请求。案件受理费10元，由董文绕负担。宣判后，董文绕不服，向本院提起上诉。其上诉主要理由为：上诉人自2011年5月31日起与被上诉人建

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）苏中民终字第04142号上诉人（原审原告）董文绕。委托代理人ＸＸ，北京雨仁（上海）律师事务所律师。委托代理人张菊，北京雨仁（上海）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）上海好孩子儿童服饰有限公司昆山厂，住所地江苏省昆山市花桥镇逢星路北侧蓬善工业小区。法定代表人富晶秋，总经理。被上诉人（原审被告）上海好孩子儿童服饰有限公司，住所地上海市黄浦区南苏州……