劳动争议 （2016）湘01民终3108号

一、关于欠付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，双方一致确认杨子冶金公司欠付余新国工资13992元，故对余新国该项诉请，原审法院予以支持。二、关于解除劳动合同的经济补偿。据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条及第四十六条的规定，用人单位因生产经营严重困难，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，并向劳动行政部门报告裁决人员方案；用人单位因此与劳动者解除劳动关系的，应向劳动者支付经济补偿。本案中，杨子冶金公司以经营发生严重困难为由单方面宣布于2013年2月1日解除与所有员工的劳动关系，余新国未提交证据证明其属后续解除劳动关系的特殊情况，故原审法院认定余新国离职时间为2013年1月31日，同日余新国与杨子冶金公司劳动关系解除，余新国据此要求杨子冶金公司支付解除劳动合同的经济补偿于法有据，原审法院予以支持。杨子冶金公司确认余新国劳动关系解除前十二个月的月平均工资为3460元，故余新国主张其劳动关系解除前十二个月的月平均工资为3

一、关于欠付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，双方一致确认杨子冶金公司欠付余新国工资13992元，故对余新国该项诉请，原审法院予以支持。二、关于解除劳动合同的经济补偿。据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条及第四十六条的规定，用人单位因生产经营严重困难，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，并向劳动行政部门报告裁决人员方案；用人单位因此与劳动者解除劳动关系的，应向劳动者支付经济补偿。本案中，杨子冶金公司以经营发生严重困难为由

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘01民终3108号上诉人（原审被告）：湖南杨子冶金实业有限公司，住所地湖南省长沙市雨花区圭塘社区大塘2号。法定代表人：杨吉松，董事长。委托代理人：栗波，湖南湘楚律师事务所律师。委托代理人：刘刚，湖南湘楚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：余新国。上诉人湖南杨子冶金实业有限公司（以下简称杨子冶金公司）因与被上诉人余新国劳动争议纠纷一案，不服湖……