劳动争议 (2016)湘05民终845号

案号
(2016)湘05民终845号
法院
湖南省邵阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
湖南省邵阳市
裁判日期
2016-09-08

裁判要旨

本案系劳动争议纠纷,争议焦点系橘城汽修厂、阳锡圭之间是否存在劳动关系。橘城汽修厂与阳锡圭虽没有书面的合伙协议,但从实际情况来看,阳锡圭以劳务与技术出资,橘城汽修厂以资金与场地出资,橘城汽修厂与阳锡圭按比例对所得收入进行分成,符合合伙的构成要件。橘城汽修厂未对阳锡圭进行过管理,对阳锡圭的维修业务也未进行指导与控制,阳锡圭自2005年至2015年退出橘城汽修厂,阳锡圭也未向橘城汽修厂主张过作为橘城汽修厂的员工所应具有的权利,以上事实足以说明橘城汽修厂、阳锡圭之间不存在劳动关系。故对橘城汽修厂的诉讼请求予以支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条之规定,判决:(一)确认洞口县橘城汽车修配厂与阳锡圭之间不存在劳动关系;(二)洞口县橘城汽车修配厂对洞劳仲案字(2015)第36号裁定书确定的由洞口县橘城汽车修配厂支付阳锡圭经济补偿金及生活补助金21826.50元的给付义务不予执行。二审中,当事人没有提交新证据。本院查明的事实与一审查明的一致,对一审查明的事实本院予以确认。本院认为,橘城汽修厂、阳锡圭之间未订立书面劳动合同,根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规

摘要

本案系劳动争议纠纷,争议焦点系橘城汽修厂、阳锡圭之间是否存在劳动关系。橘城汽修厂与阳锡圭虽没有书面的合伙协议,但从实际情况来看,阳锡圭以劳务与技术出资,橘城汽修厂以资金与场地出资,橘城汽修厂与阳锡圭按比例对所得收入进行分成,符合合伙的构成要件。橘城汽修厂未对阳锡圭进行过管理,对阳锡圭的维修业务也未进行指导与控制,阳锡圭自2005年至2015年退出橘城汽修厂,阳锡圭也未向橘城汽修厂主张过作为橘城汽修厂的员工所应具有的权利,以上事实足以说明橘城汽修厂、阳锡圭之间不存在劳动关系。故对橘城汽修厂的诉讼请求予以支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条之规定,判决:(一)确认洞口县橘城汽车修

正文(节选)

湖南省邵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)湘05民终845号上诉人(原审被告):阳锡圭。被上诉人(原审原告):洞口县橘城汽车修配厂。经营者:胡世虎。委托诉讼代理人:胡世建。上诉人阳锡圭因与被上诉人洞口县橘城汽车修配厂(以下简称橘城汽修厂)劳动争议纠纷一案,不服湖南省洞口县人民法院(2016)湘0525民初195号民事判决,向本院提起上诉。本院于2016年6月21日立案后,依法组成合议庭……