劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）闽0302行初180号
裁判要旨
被告是负有本行政区域工伤认定的行政主管部门，是本案适格的被告主体。 但因被告在受理第三人的工伤认定申请后，既未依法通知原告举证，也未向相关单位、人员进行必要的调查核实，且送达相关法律文书方面存在不规范，未依法进行送达。 故被告作出莆荔人社工认【2019】1065号《认定工伤决定书》，认定事实不清，证据不足，且程序明显不合法。 综上，原告诉请有理，本院予以支持。 据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第一、三项之规定，判决如下： 撤销被告莆田市荔城区人力资源和社会保障局作出莆荔人社工认【2019】1065号《认定工伤决定书》，限被告于法定期限内重新作出具体行政行为。 本案受理费人民币50元，由被告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省莆田市中级人民法院。 审 判 长 王少甫 人民陪审员 林喜凤 人民陪审员 郑梅娟 二〇一九年十一月二十五日 书 记 员 施明英 附本案相关的条文： 《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条行政行为有下列情形之一的，人民法院判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政
摘要
福州融龙建筑劳务服务有限公司与莆田市荔城区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
福建省莆田市城厢区人民法院 行 政 判 决 书 （2019）闽0302行初180号 原告福州融龙建筑劳务服务有限公司，住所地福建省福清市音西街道福清万达广场Ａ1号楼25层2505室。 统一社会信用代码9135010275736368XK。 法定代表人何强，总经理。 委托代理人沈立霞，福建兆恩律师事务所律师。 特别代理。 被告莆田市荔城区人力资源和社会保障局，住所地莆田市荔城区人民政府院内3号……