劳动争议 （2015）克民一终字第32号

龙鼎公司与覃开忠签订的劳动合同为真实有效的合同，双方均应全面履行。龙鼎公司提出上诉人利用其妻子掌握公司公章伪造任职文件和劳动合同的辩论意见因无证据证明，本院不予支持。根据劳动合同法第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和保险关系转移手续，劳动者应当按照双方约定办理工作交接。本案被上诉人没有向上诉人出具解除或者终止劳动合同证明书，劳动合同因此没有解除。双方签订的《石灰销售承包合同》系单位内部经营合同，并不必然导致双方劳动合同的解除或者终止。由于原被告双方签订的劳动合同终止于2013年6月30日，覃开忠于2014年3月4日提出劳动仲裁申请并未超过诉讼时效。阿图什市劳动争议仲裁委员会作出的阿劳仲案字（2014）第02号裁决书认定事实清楚，适用法律正确，本院予以支持。原审认定事实不清，处理不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项之规定，判决如下：一.撤销阿图什市人民法院（2014）阿民初字第662号民事判决。二.克州龙鼎建材有限公司于本判决生效后10日内支付覃开忠147000元。三.驳回上诉人的其他诉讼

龙鼎公司与覃开忠签订的劳动合同为真实有效的合同，双方均应全面履行。龙鼎公司提出上诉人利用其妻子掌握公司公章伪造任职文件和劳动合同的辩论意见因无证据证明，本院不予支持。根据劳动合同法第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和保险关系转移手续，劳动者应当按照双方约定办理工作交接。本案被上诉人没有向上诉人出具解除或者终止劳动合同证明书，劳动合同因此没有解除。双方签订的《石灰销售承包合同》系单位内部经营合同，并不必然导致双方劳动合同的解除或者终止。由于原被告双方签订的劳动合同终止于2013年6月30日，覃开忠于2014年3月4日提出劳

新疆维吾尔自治区克孜勒苏柯尔克孜自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）克民一终字第32号上诉人（一审被告）覃开忠，男，汉族，1976年8月21日出生，四川省中江县人，现住阿图什市博格拉商场*座****室。委托代理人韩刚强，新疆驼铃律师事务所律师。被上诉人（一审原告）克州龙鼎建材有限公司，住所地：新疆克州阿图什市吉米提拉路。法定代表人唐嗣洪，该公司董事长。委托代理人王建东，新疆兴恰律师事务……