劳动争议 （2014）合民一终字第02002号

沈国柱2009年6月进入金奥公司工作，后签订了书面劳动合同，双方形成了劳动关系。金奥公司作为沈国柱的用人单位，应为沈国柱缴纳各项社会保险。金奥公司支付的社保补贴，沈国柱应当退还。沈国柱在金奥公司工作期间受伤，经长丰县人力资源和社会保障局认定为工伤，经合肥市劳动能力鉴定委员会鉴定劳动功能障碍为无级。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，沈国柱有权要求享受相关工伤待遇。金奥公司应支付沈国柱以下费用：1、停工留薪工资7696元（1924元／月×4个月）；2、住院期间护理费4666元；3、住院伙食补助费1078元；4、医药费313元；5、鉴定费280元；6、交通费31元；合计14064元。金奥公司应自2009年6月起为沈国柱补缴各项社会保险。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、《中华人民共和国社会保险法》第四条、第三十六条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、金奥公司于本判决生效之日起十日内支付沈

沈国柱2009年6月进入金奥公司工作，后签订了书面劳动合同，双方形成了劳动关系。金奥公司作为沈国柱的用人单位，应为沈国柱缴纳各项社会保险。金奥公司支付的社保补贴，沈国柱应当退还。沈国柱在金奥公司工作期间受伤，经长丰县人力资源和社会保障局认定为工伤，经合肥市劳动能力鉴定委员会鉴定劳动功能障碍为无级。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，沈国柱有权要求享受相关工伤待遇。金奥公司应支付沈国柱以下费用：1、停工留薪工资7696元（1924元／月×4个月）；2、住院期间护理费4666元；3、住院伙食补助费1078元；4、医药费313元；5、鉴定费280元；6、

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）合民一终字第02002号上诉人（原审被告）：安徽金奥环保科技有限公司。法定代表人：夏勇，总经理。委托代理人：严晶，安徽美林律师事务所律师。委托代理人：刘春梅，安徽美林律师事务所律师。被上诉人（原审原告）沈国柱，男，1955年2月8日生，汉族。委托代理人：沈国瑜（沈国柱堂兄），男。上诉人安徽金奥环保科技有限公司（以下简称金奥公司）因劳动争议一案，……