社会保险纠纷 （2017）甘07民终782号

依法成立的劳动关系受法律保护，劳动者和用人单位均应全面按劳动合同的规定享受权利、履行义务，因原、被告之间的劳动关系已经县、市两级法院的生效判决所确认，对被告社会保险费的缴纳，经被告申请某县劳动人事争议仲裁委员会仲裁，某县劳动人事争议仲裁委员会于2017年5月10日作出由本案原告向某县社会保险经办机构办理被告1996年1月至今的社会保险缴纳手续，单位缴纳部分由本案原告承担，个人缴纳部分由本案被告承担，缴纳数额以社会保险经办机构核算为准的山劳人仲字（2017）9号仲裁裁决书，原告理应为被告缴纳社会保险费。对原告主张的已与被告解除劳动关系，被告自1996年后无偿使用厂房设备、不交纳承包费，被告的社会保险费应由被告自己承担，原告不承担被告社会保险费的请求，与原劳动部劳险字（1992）27号《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》"企业与职工个人签订承包合同，是企业内部经营管理的一种方式。企业经营机制的转变，并未改变企业与职工的劳动关系，也未改变承包者的职工身份，因此企业应按照国家现行政策保障职工的社会保险权益"规定相悖，该院不予支持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、

某县汽车运输有限责任公司与潘某某社会保险纠纷二审民事裁定书 社会保险纠纷

甘肃省张掖市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）甘07民终782号上诉人（原审原告）：某县汽车运输有限责任公司。住所地：某县交通街5号。法定代表人：王某某，该公司经理。被上诉人（原审被告）：潘某某，男，汉族，某县XX镇居民，住某县XX镇XX街X号。上诉人某县汽车运输有限责任公司因与被上诉人潘某某社会保险纠纷一案，不服甘肃省山丹县人民法院（2017）甘0725民初1514号民事判决，向本院提起……