劳动争议 （2014）三中民终字第00157号

刘文彬称自己共计存在518小时延时加班、26天周六日加班及16天的法定节假日加班情况，并为此提交了2012年3月的考勤记录表、2012年4月份部分手写考勤记录、销货凭单及电脑小票等证据，根据上述证据，刘文彬确实存在部分加班情况，国泰大厦虽不承认刘文彬存在加班的情况，并提交了自己所记录的考勤表为证，但是该考勤表记载的出勤情况与刘文彬提交的证据证实的出勤情况存在诸多矛盾之处，故其以该考勤表来证明刘文彬不存在加班情况，缺乏依据，法院不予采信。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。刘文彬主张自己存在518小时延时加班、26天周六日加班及16天的法定节假日加班，但是其提交的证据虽能证明其部分时间存在加班，但并不能证明其就存在518小时延时加班、26天周六日加班及16天的法定节假日加班情况，并且根据国泰大厦提交的综合计算工时工作制行政许可决定书，刘文彬应当适用综合计算工时制，在实行综合计算工时制的情况下，并不区分平日延时加班和周六日加班的情况，故其要求按518小时延时加班、26天周六日加班、16天的法定节假日加班情况支付加班费缺乏事实与法律依据，法院不予支持。国泰大厦、刘文彬均认可

刘文彬称自己共计存在518小时延时加班、26天周六日加班及16天的法定节假日加班情况，并为此提交了2012年3月的考勤记录表、2012年4月份部分手写考勤记录、销货凭单及电脑小票等证据，根据上述证据，刘文彬确实存在部分加班情况，国泰大厦虽不承认刘文彬存在加班的情况，并提交了自己所记录的考勤表为证，但是该考勤表记载的出勤情况与刘文彬提交的证据证实的出勤情况存在诸多矛盾之处，故其以该考勤表来证明刘文彬不存在加班情况，缺乏依据，法院不予采信。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。刘文彬主张自己存在518小时延时加班、26天周六日加班及16天的法定节假日加班，但是其提交的证据虽能证明其

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第00157号上诉人（原审被告、原告）北京市顺义国泰商业大厦，住所地北京市顺义区府前东街南，组织机构代码10252200-2。法定代表人牛家普，总经理。委托代理人单丽丽，女，1983年6月2日出生，北京市顺义国泰商业大厦人事主管。委托代理人龚秋红，女，1968年10月7日出生，北京市顺义国泰商业大厦谊宾店人事主管。被上诉人（原审原告、被……