劳动争议 （2014）济民一终字第658号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。一号煤矿是矿业公司的分公司，高某一与一号煤矿签订劳动合同，高宝海、袁立英、菅某某、高某二先申请与矿业公司仲裁，后高宝海、袁立英提起与一号煤矿、矿业公司诉讼又申请撤回对一号煤矿的起诉，应予准许。高某一个人原因要求辞职与一号煤矿签订的解除劳动关系协议书，应属有效。高宝海、袁立英要求矿业公司支付高某一病假工资20534元、上班期间节假日工资5632元；高某一因病死亡的一次性救助费29530元、丧葬费1000元及两人生活困难补助金每人每月430元，与解除劳动关系协议书矛盾，或事实和法律依据不足，理由不当，不予支持。综上所述，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第七十五条第一款的规定，判决：被告章丘矿业有限公司不负有向原告高宝海、袁立英支付高某一病假工资20534元、上班期间节假日工资5632元；高某一因病死亡的一次性救助费29530元、丧葬费1000元及原告高宝海、袁立英生活困难补助金每人每月430

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。一号煤矿是矿业公司的分公司，高某一与一号煤矿签订劳动合同，高宝海、袁立英、菅某某、高某二先申请与矿业公司仲裁，后高宝海、袁立英提起与一号煤矿、矿业公司诉讼又申请撤回对一号煤矿的起诉，应予准许。高某一个人原因要求辞职与一号煤矿签订的解除劳动关系协议书，应属有效。高宝海、袁立英要求矿业公司支付高某一病假工资20534元、上班期间节假日工资5632元；高某一因病死亡的一次性救助费29530元、丧葬费1000元及两人生活困难补助

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）济民一终字第658号上诉人（原审原告）高宝海，男，1945年1月16日出生，汉族，居民，住章丘市。上诉人（原审原告）袁立英，女，1947年1月5日出生，汉族，居民，住章丘市。两上诉人委托代理人高利（系两上诉人之子），男，1972年2月29日出生，汉族，居民。两上诉人委托代理人栗昭伟，济青律师事务所律师。被上诉人（原审被告）章丘矿业有限公司明水一……