劳动争议 (2019)京01民终2822号

案号
(2019)京01民终2822号
法院
北京市第一中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
北京市
裁判日期
2019-03-19

裁判要旨

本案中虽然双方对年终奖没有书面的约定,但是胡贵军至少从2013年便开始享受年终奖的待遇,由此可知年终奖的发放在船舶宾馆已经形成惯例。船舶宾馆作为劳动关系中负有管理责任的用人单位,应对年终奖的发放条件负有相应的举证责任,否则其应承担举证不能的不利后果。现船舶宾馆并未就年终奖的发放条件举证,故应承担举证不能的不利后果,由此法院对胡贵军所持的其应享受2017年年终奖的主张予以采信。鉴于船舶宾馆未对胡贵军2017年年终奖的数额举证,结合近两年胡贵军年终奖金额的情况,法院对胡贵军所主张的19600元的数额不持异议,予以采纳。综上,船舶宾馆应支付胡贵军2017年1月1日至2017年12月31日期间的年终奖19600元。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定,判决:船舶宾馆于判决生效之日起7日内支付胡贵军2017年1月1日至2017年12月31日期间的年终奖19600元。二审中,当事人没有提交新证据。本院经审理所查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院二审期间,船舶宾馆主张牛某于2017年6月调任电工后,与胡贵军同岗位,认可向牛某发放了2017年年终奖,但就牛某年终奖发放数额未提

摘要

本案中虽然双方对年终奖没有书面的约定,但是胡贵军至少从2013年便开始享受年终奖的待遇,由此可知年终奖的发放在船舶宾馆已经形成惯例。船舶宾馆作为劳动关系中负有管理责任的用人单位,应对年终奖的发放条件负有相应的举证责任,否则其应承担举证不能的不利后果。现船舶宾馆并未就年终奖的发放条件举证,故应承担举证不能的不利后果,由此法院对胡贵军所持的其应享受2017年年终奖的主张予以采信。鉴于船舶宾馆未对胡贵军2017年年终奖的数额举证,结合近两年胡贵军年终奖金额的情况,法院对胡贵军所主张的19600元的数额不持异议,予以采纳。综上,船舶宾馆应支付胡贵军2017年1月1日至2017年12月31日期间的年终奖

正文(节选)

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2019)京01民终2822号上诉人(原审被告):北京船舶宾馆有限公司,住所地北京市海淀区翠微路****综合楼。法定代表人:冯健,总经理。委托诉讼代理人:缪姝婧,女,该公司综合办公室主任。被上诉人(原审原告):胡贵军,男,1980年1月28日出生,汉族,北京船舶宾馆有限公司员工,住北京市海淀区。委托诉讼代理人:奚望,北京市道成律师事务所律师。委托诉讼代理人……