劳动争议 （2018）津0104民初15234号

因原告提交的劳动合同系原件且有被告公章，故该部分证据本院予以采信；因调岗申请单系电子打印件，并无被告公章，故该部分证据本院不予采信。 另查，与原告一同起诉被告的另案原告吕文（系人事兼行政员工）向本院提交了2018年10月、11月天津校区工资明细表。 其上显示：2018年10月原告合计实发工资4519.28元；2018年11月原告合计实发工资4388.53元。 该工资明细表加盖被告公章。 本院认为，本案争议焦点如下：关于原告诉请要求被告支付2018年10月1日至同年11月30日工资8907.8元工资事宜：因原告已经提交劳动合同证明双方存在劳动关系，而被告作为用人单位未提交考勤记录以证明诉请期间原告出勤情况，应承担举证不能的不利后果，故对于原告主张诉请期间正常出勤的事实，本院予以采信。 又，与原告一同起诉被告的另案原告吕文（系人事兼行政员工）向本院提交了2018年10月、11月天津校区工资明细表。 其上显示：2018年10月原告合计实发工资4519.28元；2018年11月原告合计实发工资4388.53元，因该工资明细表加盖被告公章，故本院对此予以采信。 然被告作为用人单位，未提交工资台账

郝晓虹与天津市恒学网络科技有限公司劳动争议一审民事判决书

天津市南开区人民法院民 事 判 决 书（2018）津0104民初15234号原告：郝晓虹，女，1993年4月11日出生，汉族，住天津市北辰区.被告：天津市恒学网络科技有限公司，住所地天津市南开区南京路**。 法定代表人：刘伟。 原告郝晓虹与被告天津市恒学网络科技有限公司劳动争议一案，本院于2018年12月14日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。 原告郝晓虹到庭参加诉讼。 被告天津市恒学……