劳动争议 (2018)津0104民初15241号
裁判要旨
因原告提交的劳动合同及离职证明系原件且有被告公章,故该部分证据本院予以采信;因调岗申请单系电子打印件,并无被告公章,故该部分证据本院不予采信。 2、原告为证明工资发放情况,向本院提交银行流水。 本院认为,因该证据系银行打印之流水,故本院对真实性予以采信;另查,与原告一同起诉被告的另案原告吕文(系人事兼行政员工)向本院提交了2018年10月、11月天津校区工资明细表。 其上显示:2018年10月原告合计实发工资3420.78元;2018年11月原告合计实发工资2262.16元。 该工资明细表加盖被告公章。 本院认为,本案争议焦点如下:关于原告第一项诉请要求被告支付2018年10月1日至同年11月19日工资6043元事宜:因原告已经提交劳动合同证明双方存在劳动关系,而被告作为用人单位未提交考勤记录以证明诉请期间原告出勤情况,应承担举证不能的不利后果,故对于原告主张诉请期间正常出勤的事实,本院予以采信。 又,与原告一同起诉被告的另案原告吕文(系人事兼行政员工)向本院提交了2018年10月、11月天津校区工资明细表。 其上显示:2018年10月原告合计实发工资3420.78元;2018年11月
摘要
陈雅雯与天津市恒学网络科技有限公司劳动争议一审民事判决书
正文(节选)
天津市南开区人民法院民 事 判 决 书(2018)津0104民初15241号原告:陈雅雯,女,1994年12月2日出生,汉族,住天津市和平区。 被告:天津市恒学网络科技有限公司,住所地天津市南开区南京路**。 法定代表人:刘伟。 原告陈雅雯与被告天津市恒学网络科技有限公司劳动争议一案,本院于2018年12月14日立案后,依法适用普通程序,公开开庭进行了审理。 原告陈雅雯到庭参加诉讼。 被告天津市恒……