劳动争议 （2015）浙绍民终字第1081号

上诉人虽主张被上诉人系因其上班迟延一天解除其劳动关系，但在一、二审中均未提供充分证据予以证实，且本院同时注意到，上诉人在一审庭审中陈述其加班到2015年2月10日，2月11日后过春节放假，而上诉人在二审庭审中陈述其系加班到2015年2月20日，与其一审庭审陈述不一致，且2015年2月20日已系2015年农历年正月初二，与其陈述的回家过春节亦存有不合理之处，故在上诉人未有其他证据佐证之情形下，应承担举证不能之不利后果，本院对上诉人的该项主张，不予采信。据此，上诉人主张的违法解除劳动关系经济赔偿金30000元及代通知金5000元，因缺乏事实与法律依据，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。上诉人的上诉理由不足，本院依法不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人仲其金负担。本判决为终审判决。审　判　长　夏　鸿代理审判员　冯　奇代理审判员　杜杭莉二〇一五年八月五日书　记　员　叶　婷 来源：百度“马 克 数据网”

上诉人虽主张被上诉人系因其上班迟延一天解除其劳动关系，但在一、二审中均未提供充分证据予以证实，且本院同时注意到，上诉人在一审庭审中陈述其加班到2015年2月10日，2月11日后过春节放假，而上诉人在二审庭审中陈述其系加班到2015年2月20日，与其一审庭审陈述不一致，且2015年2月20日已系2015年农历年正月初二，与其陈述的回家过春节亦存有不合理之处，故在上诉人未有其他证据佐证之情形下，应承担举证不能之不利后果，本院对上诉人的该项主张，不予采信。据此，上诉人主张的违法解除劳动关系经济赔偿金30000元及代通知金5000元，因缺乏事实与法律依据，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）浙绍民终字第1081号上诉人(原审原告)仲其金。被上诉人（原审被告）浙江天龙数码印染有限公司。法定代表人赵旱雨。委托代理人（特别授权）俞惠南、黄锦萍，浙江越光律师事务所律师。上诉人仲其金因劳动争议一案，不服绍兴市柯桥区人民法院（2015）绍柯民初字第1119号民事判决，向本院提出上诉。本院于2015年7月1日立案受理后，依法组成合议庭对本案进行……