劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2021)辽05行终23号
裁判要旨
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《劳动人事部关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》规定,从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年,从事井下、高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可以办理退休。本案争议焦点是:原告自1988年10月至1991年12月31日的工作时间能否连续计算为特殊工种提前退休的工龄。根据《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》(劳社厅函[2002]323号)内容:“对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。”本案中,原告1988年10月至1991年12月31日在沈阳矿务局本溪彩屯煤矿工作期间系农民轮换工。1991年末,原告与沈阳矿务局本溪彩屯煤矿签订了农民轮换工合同,合同期限为1992年1月1日至1996年12月31日。1997年5月27日,原告与本溪煤炭实业有限公司本溪矿签订了劳动合同。从原告的工作经历看,原告最后一次在企业从事临时工的时间是从199
摘要
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《劳动人事部关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》规定,从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年,从事井下、高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可以办理退休。本案争议焦点是:原告自1988年10月至1991年12月31日的工作时间能否连续计算为特殊工种提前退休的工龄。根据《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》(劳社厅函[2002]323号)内容:“对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为
正文(节选)
辽宁省本溪市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2021)辽05行终23号 上诉人(原审原告):孙茂连,男,1965年9月19日出生,满族,辽宁省凤城市人,无业,住本溪市溪湖区。 被上诉人(原审被告):本溪市人力资源和社会保障局,所在地:本溪市平山区水塔路22号。 负责人:金明哲,本溪市人力资源和社会保障局局长。 委托诉讼代理人:蔡吉超,该局企业职工和城乡居民养老保险科科长。 被上诉人(原审被告)……