劳动争议 （2016）鲁02民终8662号

赵炳国因工负伤，并被评定为伤残十级，根据《协议书》，青岛森逸国际船舶服务有限公司应当向赵炳国支付一次性伤残就业补助金32304元、经济补偿金15284元、工资差额910元；加班工资差额4000元。一审法院判决如下：青岛森逸国际船舶服务有限公司于判决生效之日起十日内支付赵炳国一次性伤残就业补助金32304元、经济补偿金15284元、工资差额910元和加班工资差额4000元。案件受理费10元（赵炳国已预交），减半收取5元，由青岛森逸国际船舶服务有限公司负担。二审期间，当事人未提交证据。本院认为，上诉人青岛森逸国际船舶服务有限公司与被上诉人赵炳国于2015年10月23日签订了协议书，约定由上诉人支付被上诉人一次性伤残就业补助金、解除合同补偿金、工资差额、加班工资等，被上诉人要求上诉人按照协议约定支付相应的款项，并不违反法律规定。上诉人上诉提出该协议约定的支付条件不成就，经审查，该协议中关于一次性伤残就业补助金约定了该款在社保给付的款项拨付后一并给付，但双方签订该协议至今已经一年多时间，上诉人未提交任何证据证明其已向社保部门提交了办理领取工伤待遇的相关材料以及其是否已经代为领取了相关工伤待遇，

赵炳国因工负伤，并被评定为伤残十级，根据《协议书》，青岛森逸国际船舶服务有限公司应当向赵炳国支付一次性伤残就业补助金32304元、经济补偿金15284元、工资差额910元；加班工资差额4000元。一审法院判决如下：青岛森逸国际船舶服务有限公司于判决生效之日起十日内支付赵炳国一次性伤残就业补助金32304元、经济补偿金15284元、工资差额910元和加班工资差额4000元。案件受理费10元（赵炳国已预交），减半收取5元，由青岛森逸国际船舶服务有限公司负担。二审期间，当事人未提交证据。本院认为，上诉人青岛森逸国际船舶服务有限公司与被上诉人赵炳国于2015年10月23日签订了协议书，约定由上诉人支付

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁02民终8662号上诉人（原审被告）：青岛森逸国际船舶服务有限公司。法定代表人：金明钟，董事长。委托诉讼代理人：徐建伟，山东仁通律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：赵炳国。上诉人青岛森逸国际船舶服务有限公司因与被上诉人赵炳国劳动争议纠纷一案，不服青岛市黄岛区人民法院（2016）鲁0211民初5368号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依……