劳动争议 （2013）苏中民终字第2538号

孙致新进入鸿永盛公司工作，依法建立了劳动关系。孙致新认为其月薪为10000元，4000元由银行转帐，现金发放6000元，2011年9月起支付现金4000元，2012年4月起为8000元由银行转帐，不再发放现金。鸿永盛公司对发放现金部分不予认可。孙致新对此提供了银行对帐明细（有现金存入事实）、工资单、录音资料（与财务，孙致新要求看发现金的单子，财务称没有了）、履历表照片（显示孙致新工资为10000元）。鸿永盛公司为反驳孙致新主张提供了工资明细表。孙致新提供的工资单、银行对帐明细及孙致新的陈述与鸿永盛公司提供的工资明细，银行转帐部分金额基本一致，原审法院认定鸿永盛公司通过银行发放给孙致新的工资，即2011年5月起孙致新的工资为4000元，2012年4月起为8510元。孙致新提供的工资单，鸿永盛公司认为以公司提供的为准，而鸿永盛公司提供的工资明细，孙致新不予认可，且与孙致新提供的工资单的工资结构不一致，原审法院认定孙致新提供的工资单。银行对帐明细显示现金存入合计为24000元，与孙致新陈述的每月6000元（2011年5月至8月）一致，而鸿永盛公司仅对存入的6000元予以抗辩（为出差费用），即

孙致新进入鸿永盛公司工作，依法建立了劳动关系。孙致新认为其月薪为10000元，4000元由银行转帐，现金发放6000元，2011年9月起支付现金4000元，2012年4月起为8000元由银行转帐，不再发放现金。鸿永盛公司对发放现金部分不予认可。孙致新对此提供了银行对帐明细（有现金存入事实）、工资单、录音资料（与财务，孙致新要求看发现金的单子，财务称没有了）、履历表照片（显示孙致新工资为10000元）。鸿永盛公司为反驳孙致新主张提供了工资明细表。孙致新提供的工资单、银行对帐明细及孙致新的陈述与鸿永盛公司提供的工资明细，银行转帐部分金额基本一致，原审法院认定鸿永盛公司通过银行发放给孙致新的工资，即

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）苏中民终字第2538号上诉人（原审原告）孙致新，男，1976年10月8日生，汉族。上诉人（原审被告）昆山鸿永盛模具有限公司，、迎宾路南侧。法定代表人邹强，该公司董事长。委托代理人李振华，江苏六典律师事务所律师。上诉人孙致新、昆山鸿永盛模具有限公司（以下简称鸿永盛公司）因劳动争议纠纷一案，均不服江苏省昆山市人民法院（2013）昆民初字第1636号……