劳动争议 （2013）吉中民一终字第990号

所谓事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同，但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。其特征是：劳动者事实上成为企业、个体经济组织的成员，为用人单位工作，提供有偿劳动，获得了劳动报酬、劳动保护等权利，同时接受用人单位的管理，遵守用人单位的内部劳动规章制度。上诉人未提供有效证据证实李平生前与被上诉人针对劳动报酬、劳动时间、福利待遇等问题已协商一致，被上诉人接纳李平为其员工，或李平接受被上诉人派遣、指示进行劳动。故李平与被上诉人并未形成事实劳动关系。死者李平的病例虽提及李平系劳动时病发，吉林博信司法鉴定中心亦出具尸体检验意见书，鉴定意见为：“死者李平在工作中因冠心病急性发作导致死亡。直接死亡原因为冠心病急性发作。根本死亡原因为冠状动脉粥样硬化。工作过劳系冠心病急性发作的诱发因素。”但上述结论均源于医生对不明人员口述的记载，并无确实有效证据证实李平系劳动时病发。故上诉人的上诉请求无事实及法律依据，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10.

所谓事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同，但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。其特征是：劳动者事实上成为企业、个体经济组织的成员，为用人单位工作，提供有偿劳动，获得了劳动报酬、劳动保护等权利，同时接受用人单位的管理，遵守用人单位的内部劳动规章制度。上诉人未提供有效证据证实李平生前与被上诉人针对劳动报酬、劳动时间、福利待遇等问题已协商一致，被上诉人接纳李平为其员工，或李平接受被上诉人派遣、指示进行劳动。故李平与被上诉人并未形成事实劳动关系。死者李平的病例虽提及李平系劳动时病发，吉林博信司法鉴定中心亦出具尸体检验意见书，鉴定意见为：“死者李平在工作中因冠心病急性发作导致死亡。

吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）吉中民一终字第990号上诉人（原审原告）：李晓东，住吉林市。委托代理人：尹玉娥，吉林市船营区黄旗街法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：吉林市北盟新型墙体材料有限公司，住所地：吉林市龙潭区江北乡棋盘村。法定代表人：张文武，该公司董事长。委托代理人：张凤民，吉林勤实律师事务所律师。委托代理人：高文成。上诉人李晓东因劳动争议一案，不服吉林市龙……