追偿权纠纷 （2019）川0131民初726号
裁判要旨
本案的争议焦点：一、关于桂溪环卫鹤山分公司承担连带责任后追偿权的问题。 《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第九条第一款规定：“雇员从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损失的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。” 和《中华人民共和国侵权责任法》第十四条规定“连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担责任。 支付超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。” 根据上述法律规定，本案中，由于桂溪环卫鹤山分公司原系胡应华的雇主，且蒲江县人民法院作出的（2019）川0131民初124号生效判决书确定胡应华与桂溪环卫鹤山分公司承担连带支付责任，桂溪环卫鹤山分公司在履行完毕判决确定的支付义务后，可以向胡应华进行追偿。 而胡应华对本次事故发生负全部责任，桂溪环卫鹤山分公司主张其履行完毕的赔偿款，按照胡应华在提供劳务期间签字确认的《员工手册》内部约定条款“责任人应当根据其责任大小承担相应的赔偿数额”，本次事故由胡应华承担80%损失比例，即7604.80元（
摘要
原告成都桂溪环卫服务有限公司鹤山分公司与被告胡应华追偿权纠纷一案一审民事判决书
正文（节选）
四川省蒲江县人民法院民 事 判 决 书（2019）川0131民初726号原告：成都桂溪环卫服务有限公司鹤山分公司，住所地：成都市蒲江县鹤山镇新桥街42号1栋1单元1层1号。 法定代表人：田海波，总经理。 委托诉讼代理人：陈馨怡，女，1991年4月18日出生，汉族，系该公司员工。 被告：胡应华，男，1955年6月16日出生，汉族，住四川省蒲江县.原告成都桂溪环卫服务有限公司鹤山分公司（以下简称桂溪环……