劳动合同纠纷 （2016）湘13民终1491号

被告娄底市西河劳务服务有限公司承包被告湖南华菱涟源钢铁有限公司检修中心的部分劳务，双方签订了劳务承包合同，对劳务项目、劳务总价等进行了约定，被告娄底市西河劳务服务有限公司与被告湖南华菱涟源钢铁有限公司之间形成了劳务承包关系而非劳务派遣，故对原告主张同工同酬的诉讼请求，无事实依据，不予支持。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的报酬，由此可见，加班事实必须由用人单位作出加班安排，经领导审批，劳动者加班后必须有加班记录予以证明，而原告未向本院提供相关证据，故对原告要求支付加班费的诉讼请求，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条之规定，判决如下：驳回原告胡伟的诉讼请求。案件受理费10元，由原告胡伟承担。上诉人胡伟上诉请求：1、请求撤销原审判决书，依法改判支持上诉人在一审中的所有诉讼请求。2、由被上诉人承担一审、二审的所有诉讼费用。事实和理由：1、上诉人从2004年4月开始至2015年6月15日一直在被上诉人华菱涟钢处上班，与被上诉人华菱涟钢之间建立了事实上的劳动关系，上诉人

被告娄底市西河劳务服务有限公司承包被告湖南华菱涟源钢铁有限公司检修中心的部分劳务，双方签订了劳务承包合同，对劳务项目、劳务总价等进行了约定，被告娄底市西河劳务服务有限公司与被告湖南华菱涟源钢铁有限公司之间形成了劳务承包关系而非劳务派遣，故对原告主张同工同酬的诉讼请求，无事实依据，不予支持。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的报酬，由此可见，加班事实必须由用人单位作出加班安排，经领导审批，劳动者加班后必须有加班记录予以证明，而原告未向本院提供相关证据，故对原告要求支付加班费的诉讼请求，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《

湖南省娄底市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘13民终1491号上诉人（原审原告）：胡伟，男，1971年7月15日出生，汉族，住湖南省津市。委托诉讼代理人：李朝红，湖南泰涟律师事务所律师。委托诉讼代理人：严建林，湖南泰涟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：湖南华菱涟源钢铁有限公司，住所地娄星区黄泥塘。法定代表人颜建新，系该公司执行董事。委托诉讼代理人：刘建群，系该公司检修中心书记。委托……