劳动争议 （2017）京03民终553号

安联公司提交的与刘江亭签订的期间为2010年8月1日至2012年7月31日及2012年8月1日签订的无固定期限劳动合同均为复印件，无原件核对，刘江亭对两份劳动合同的真实性均不予认可，一审法院对安联公司的主张不予采信。刘江亭与安联公司签订的期限为2008年8月1日至2010年7月31日的劳动合同到期后，双方未签订劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面代理合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”关于刘江亭要求安联公司支付2014年4月至2015年8月期间未按时签订劳动合同赔偿金的诉讼请求于法无据，一审法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回刘江亭的诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面代理合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。由查明事实可知，刘江亭与安联公司签订了期限

安联公司提交的与刘江亭签订的期间为2010年8月1日至2012年7月31日及2012年8月1日签订的无固定期限劳动合同均为复印件，无原件核对，刘江亭对两份劳动合同的真实性均不予认可，一审法院对安联公司的主张不予采信。刘江亭与安联公司签订的期限为2008年8月1日至2010年7月31日的劳动合同到期后，双方未签订劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面代理合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”关于刘江亭要求安联公司支付2014年4月至2015年8月期间未按时签订劳动合同赔偿金的诉讼请求于法无据，一审法院不予支持。综上

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终553号上诉人（原审原告）：刘江亭，女，1973年4月16日出生。委托诉讼代理人：李剑鹏，北京市中创律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京安联置业发展有限公司，住所地北京市朝阳区东三环北路38号3号楼。法定代表人：胡为民，董事长。委托诉讼代理人：李梅，北京市高朋律师事务所律师。委托诉讼代理人：瞿晓燕，女，1987年11月27日出生。……