劳动争议 (2017)桂06民终15号

案号
(2017)桂06民终15号
法院
广西壮族自治区防城港市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
广西壮族自治区防城港市
裁判日期
2017-02-24

裁判要旨

渭博公司与陈海涛之间存在劳动关系,判决由渭博公司承担给付陈海涛工资的义务不当。被上诉人陈海涛辩称,一审判决正确,渭博公司具有用工主体资格,其和陈海涛之间存在劳动关系。陈海涛于2013年5月23日到渭博公司工作,渭博公司一直向陈海涛发工资至2015年12月份,防城港渭博基斯顿度假大酒店是渭博公司的项目组成部分。渭博公司向一审法院起诉请求:1、确认渭博公司与陈海涛之间不存在劳动法律关系,不承担给付陈海涛工资及待遇的义务;2、本案诉讼费由陈海涛承担。陈海涛向一审法院起诉请求:1、依法判决渭博公司为陈海涛补交社会养老保险费。2、依法判决渭博公司为陈海涛补交医疗保险费(按照规定补缴)。3、依法判决渭博公司与陈海涛解除劳动合同关系。4、依法判决渭博公司支付陈海涛未签劳动合同双倍的工资合计495000元(2013年6月至2014年5月,共计11个月)。5、依法判决渭博公司支付陈海涛经济补偿金135000元(2013年5月-2016年3月,工作年限2年9个月,按照3年计算)。6、依法判决渭博公司支付陈海涛2016年1月份工资45300元(1月1日-1月31日,拖欠的1月份工资)。7、依法判决渭博公司支

摘要

渭博公司与陈海涛之间存在劳动关系,判决由渭博公司承担给付陈海涛工资的义务不当。被上诉人陈海涛辩称,一审判决正确,渭博公司具有用工主体资格,其和陈海涛之间存在劳动关系。陈海涛于2013年5月23日到渭博公司工作,渭博公司一直向陈海涛发工资至2015年12月份,防城港渭博基斯顿度假大酒店是渭博公司的项目组成部分。渭博公司向一审法院起诉请求:1、确认渭博公司与陈海涛之间不存在劳动法律关系,不承担给付陈海涛工资及待遇的义务;2、本案诉讼费由陈海涛承担。陈海涛向一审法院起诉请求:1、依法判决渭博公司为陈海涛补交社会养老保险费。2、依法判决渭博公司为陈海涛补交医疗保险费(按照规定补缴)。3、依法判决渭博公

正文(节选)

广西壮族自治区防城港市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)桂06民终15号上诉人(原审原告、反诉被告):防城港市渭博投资有限公司,住所地广西防城港市防城区江山半岛东路旁江山半岛旅游度假区管理委员会办公室一楼106室。法定代表人:刘志华,董事长。委托诉讼代理人:卢春州,公司员工。被上诉人(原审被告、反诉原告):陈海涛。委托诉讼代理人:符强进,防城港市防城区法律援助中心律师。上诉人防城港市渭博投……