劳动争议 （2021）陕01民终8550号

劳动者的职务行为，其后果由法人承担。《中华人民共和国民法通则》第四十三条规定：“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。”《中华人民共和国民法总则》第一百七十条规定：“执行法人或者非法人组织工作任务的人员，就其职权范围内的事项，以法人或者非法人组织的名义实施民事法律行为，对法人或者非法人组织发生效力。法人或者非法人组织对执行其工作任务的人员职权范围的限制，不得对抗善意相对人。”李朝斌在怡诚公司担任销售人员，在双方劳动关系存续期间，李朝斌以怡诚公司销售人员的身份对外联系业务，业务成交前向公司汇报，受公司委托对外签订销售合同，或由公司直接对外签订销售合同，其行为应认定为职务行为。李朝斌经手的陕西君寿堂制药有限公司、陕西渭南华仁制药有限责任公司两笔业务，因拖欠货款给怡诚公司造成的损失，应由怡诚公司向拖欠货款的两公司主张权益，由此造成的风险，依法应由怡诚公司承担，怡诚公司要求李朝斌承担该损失，于法无据，一审法院不予支持。李朝斌经手的澜泰公司业务，因澜泰公司退货造成货物报废给怡诚公司带来损失，怡诚公司在举证期限内未能提供有效证据证明该损失系因李朝斌故意或重大过失行为造成，

劳动者的职务行为，其后果由法人承担。《中华人民共和国民法通则》第四十三条规定：“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。”《中华人民共和国民法总则》第一百七十条规定：“执行法人或者非法人组织工作任务的人员，就其职权范围内的事项，以法人或者非法人组织的名义实施民事法律行为，对法人或者非法人组织发生效力。法人或者非法人组织对执行其工作任务的人员职权范围的限制，不得对抗善意相对人。”李朝斌在怡诚公司担任销售人员，在双方劳动关系存续期间，李朝斌以怡诚公司销售人员的身份对外联系业务，业务成交前向公司汇报，受公司委托对外签订销售合同，或由公司直接对外签订销售合同，其行为应认定为职务

陕西省西安市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）陕01民终8550号 上诉人(原审原告)：西安怡诚医药包装有限公司，住所地：西安市鄠邑区。法定代表人：杜小年，该公司董事长。委托诉讼代理人：朱兴武，男，该公司员工。委托诉讼代理人：纪超，西安市鄠邑区甘亭第二法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：李朝斌委托诉讼代理人：何慧明，陕西沣京律师事务所律师。上诉人西安怡诚医药包装有限公……