劳动争议 （2017）鄂01民终3176号

本案主要争议焦点是武汉亚洲建设工程有限公司、龚志刚是否建立了事实劳动关系。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。武汉亚洲建设工程有限公司为证明其与龚志刚不存在劳动关系，提交了领款单、中国建设银行网上银行电子回单、记账凭证等证据，上述证据表明2014年、2015年武汉亚洲建设工程有限公司只与龚海桥进行施工工地人员工资的结算。龚志刚为反驳武汉亚洲建设工程有限公司的上述主张，证明双方存在劳动关系，提交了考勤表、录音资料、司法鉴定委托书、通知书回复、领款单、记账凭证、网上银行转账汇款电子回单、费用报销单及证人证言等证据，上述证据载明的内容表明：由武汉亚洲建设工程有限公司管理人员乐文化对龚海桥所计工时进行核实，武汉亚洲建设工程有限公司对龚志刚受伤愿承担相应的责任，武汉亚洲建设工程

本案主要争议焦点是武汉亚洲建设工程有限公司、龚志刚是否建立了事实劳动关系。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。武汉亚洲建设工程有限公司为证明其与龚志刚不存在劳动关系，提交了领款单、中国建设银行网上银行电子回单、记账凭证等证据，上述证据表明2014年、2015年武汉亚洲建设工程

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终3176号上诉人（原审被告）：龚志刚，男，1978年8月5日出生，汉族，住武汉市黄陂区。委托诉讼代理人：尹颖，湖北金卫律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：武汉亚洲建设工程有限公司，住所地江汉区解放大道374号游子乡大厦A栋18层4室。法定代表人：李小华，总经理。上诉人龚志刚因与被上诉人武汉亚洲建设工程有限公司劳动争议一案，不服湖北省……